Alternance - Chargé de Performance Financière H/F Groupe Avem
- Bruz - 35
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Pour faire quoi...
Rattaché(e) à Benoit, Responsable du Pilotage Financier, vous nous rejoignez afin d'accompagner le pilotage de la performance financière des activités du Groupe AVEM.
Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
- Participer à l'établissements des reportings financiers mensuels sur le chiffre d'affaires, le résultat net
- Contribuer à l'analyse financière du bilan actif/passif
- Intégrer le projet d'établissement d'un nouveau reporting comptable financier selon les normes IFRS
- Prendre part à divers travaux en lien avec les missions du pilotage financiers (reporting extra financier, analyses financières...)
Modalités :
Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Horaires : 35h/semaine réparties du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez d'avantages : télétravail à hauteur d'1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise
Spécificités : station assise continue - travail sur écrans
Et vous...
- Etudiant en Master 1 ou Master 2 Comptabilité Contrôle Audit ou DSCG
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en stage réalisée en cabinet d'expertise comptable
- Vous possédez une bonne connaissance en comptabilité générale
- Vous savez lire des états financiers : bilan, compte de résultat, TFT
- Vous avez des compétences en analyse financière et avez des notions sur les normes IFRS
Pour le reste nous recherchons surtout une personnalité !
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
- Une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Une adaptabilité relationnelle
- Une intelligence collective et un mode de travail collaboratif
- Proactivité, capacité à prévoir et à anticiper
- Rigueur, sens du détail et goût de la précision
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :
Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI
Pour encore plus d'informations :
- TikTok: avem.groupe
- Linkedin : AVEM (Groupe)
- Site internet : http://www.avem-groupe.com/
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances
Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec Sarah de l'équipe recrutement
- Entretien avec Benoit, Responsable du Pilotage Financier accompagné de Sarah de l'équipe recrutement
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
-
Entretien avec le/la Manager
Raisons de nous rejoindre
-
Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
-
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
-
Indemnité kilométrique vélo
-
14 JRTT selon les emplois occupés
-
Participation/Intéressement
-
Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
-
Compte Epargne Temps
-
Comité d'entreprise
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 26846867 ACDPFF/35B
Alternance - Chargé de Performance Financière H/F
- Bruz - 35
- Alternance
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