Référent Production et Études Fiscales - Saint-Grégoire H/F BPCE Assurances

Vos missions au sein de l'équipe

Nous recherchons un Référent Production et Études Fiscales pour intégrer notre équipe composé(e) par trois personnes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de Consolidation et Fiscalité et serez responsable de diverses missions en lien avec la fiscalité au sein de BPCE Assurances :

- Piloter la production des déclarations mensuelles et annuelles de tous les périmètres (fiscalité d'assurance, fiscalité corporate et fiscalité générale).
- Accompagner les autres collaborateurs de l'équipe dans la réalisation des déclarations.
- Piloter et mettre en oeuvre les projets en lien avec la fiscalité.
- Contribuer aux projets portés par la Direction Fiscale du groupe BPCE (Pilier 2 Globe).
- Participer activement à la veille et étude fiscales (travaux en collaboration avec les équipes juridiques BPCE Vie et fiscaliste de BPCE SA).

Ainsi, vous représentez BPCE Assurances sur les sujets fiscaux et collaborez étroitement avec les directions concernées (finance, informatique, juridique, actuariat inventaire).

Vous pilotez et prenez en charge la mise en place opérationnelle des règles fiscales : traduction opérationnelle des règles, revue des process, description et rédaction des besoins, suivi des développements, recettes, suivi de la mise en production, communication régulière sur les points d'étapes et mise en production.

En fonction des priorités, vous pourrez être amené à intervenir sur d'autres domaines que la fiscalité.

Vos atouts pour réussir

Formation : Diplôme de niveau supérieur (Master ou équivalent) en fiscalité, droit, finance ou domaine connexe.

Expérience :

- Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine fiscal, idéalement dans le secteur de l'assurance.
- Solide compréhension des enjeux fiscaux et des réglementations en vigueur.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet.
- Excellent relationnel, capable de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs internes et externes.
- Sens du travail en équipe et aptitude à créer des synergies avec les autres membres de l'équipe.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

- Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
- Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
- Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d'euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
- Un accompagnement personnalisé et de proximité par l'équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages ...

- Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu'à 2 à 3 mois du salaire brut.
- Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel.
- Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.
- Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l'employeur.
- Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
- Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
- Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture...)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

- 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
- + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
- Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu'à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

- Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
- Un parcours d'intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

- Ambition : nous voulons, d'ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !