Chargé de Sectorisation - Business Analyst H/F Sysco France

Nous recrutons en CDD de 6 mois, un(e) :



CHARGE DE SECTORISTATION / BUSINESS ANALYST H/F



Poste basé à Limonest (69) ou bien à Dieppe (76)



Votre mission :



La Sectorisation :

* Cartographie & modélisation :

* Produire les cartes commerciales, à jour et lisibles
* Définir les critères de découpage (potentiel client, géographie, charge de travail, typologie de clients...)

* Affectation et réajustement :

* Gérer les affectations clients / prospects selon les règles définies
* Mettre à jour les périmètres commerciaux (entrées/sorties, mouvements RH, campagnes spécifiques)
* Travailler avec les managers pour ajuster les secteurs en cas d'évolution du portefeuille



L'Analyse et l'automatisation :



* Suivi et pilotage :

* Suivre la charge commerciale par secteur (nb de clients, CA, marge,...)
* Proposer des ajustements de secteurs (fusion, scission, redistribution)

* Outils et données :

* Participer à des projets de refonte ou d'automatisation
* Être garant de la qualité des données de sectorisation



Votre Profil :

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !



De formation supérieure en école de commerce, vous possédez une expérience de minimum 5 ans en tant que contrôleur de gestion, business analyst ou chargé de sectorisation



Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à challenger les opérationnels.

A l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de Python (automatisation) et d'Excel avancé est indispensable (dont Power Query, TCD, formules complexes, etc.).



La connaissance de SAP et d'un outil de sectorisation type Geoconcept est un plus.



Aisance relationnelle, sens de l'organisation, rigueur et communication seront vos atouts pour tenir le poste avec succès.



Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !



« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Votre rémunération :

* Salaire + variable ou prime selon votre fonction
* Une indemnité repas ou ticket restaurant
* Un accord d'intéressement



Vos avantages :

* Des RTT
* Une politique d'évolution et de mobilité interne
* Un accès privilégié à nos produits
* Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...)
* Une mutuelle qui tient compte de vos besoins



Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



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