Moniteur Éducateur H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

Votre profil :

En tant que Moniteur Educateur, vous serez notamment amené(e) à :

- Assurer un rôle d'accompagnement, de soutien et d'assistance dans la vie quotidienne
- Participer à l'organisation du quotidien des personnes accueillies et assurer l'animation des lieux de vie
- Veiller à la qualité des lieux de vie pour le bon déroulement des projets personnalisés et du groupe
- Maitriser les techniques d'évaluation des activités proposées sur les unités, pour travailler en étroite collaboration avec l'éducateur du groupe à l'élaboration et la mise à jour des projets personnalisés, dont vous pourrez être le référent ou le co référent
- Elaborer et mettre en oeuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'activités éducatives, sociales, de soins.
- Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ;
- Vous êtes habilité à conduire

Poste en internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement).

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association.

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement