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Animateur Lean H/F Sider
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quel est notre contexte ?
Rejoignez l'équipe de Grégoire, Directeur de nos plateformes logistiques WSL, en tant qu'Animateur Lean H/F et devenez un acteur clé de la transformation de nos sites.
Vous aurez l'opportunité de déployer les méthodologies Lean, d'accompagner les équipes au quotidien dans la résolution de problématiques liées à leur activité, et de faire vivre une véritable culture d'amélioration continue et de performance durable.
Quel sera votre quotidien ?
En collaboration avec Grégoire, vos missions s'orienteront sur trois axes :
Garantir la rigueur du Lean Management :
- Contrôler la bonne réalisation des audits 5S et y participer
- Piloter la collecte des indicateurs et leur bonne utilisation
- Identifier et structurer toutes les propositions signalées par les collaborateurs (Ex : réunions pilotes...)
- Contribuer au déploiement des méthodologies Lean sur les sites définis par la direction.
- Coordonner le développement de la démarche Lean en relation avec les Managers
- Veiller à la bonne utilisation des outils (5S, Paperboards, Kaizen, DMAIC, QQOQCP, ...) et être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque service.
L'amélioration continue :
- Assister les managers et les fonctions supports sur l'évolution de leurs organisations
- Accompagner les collaborateurs aux différents changements qu'ils auront sur le site ou dans leur service
- Coordonner la collecte des besoins et axes d'amélioration formulés par les équipes
- Vérifier que l'avancement des besoins et axes d'amélioration soit bien communiqué par les services qui en ont la charge
Le QSE :
- Mobiliser l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux du Lean et de l'ISO
- Effectuer des audits et diagnostics terrains.
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs...
- Une mutuelle gratuite
- Un intéressement
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein.
Horaires : 38H45 réparties du lundi au vendredi.
Salaire : entre 37 et 39K€ brut/an
Localisation du poste : 5 Rue Yves Glotin, 33300 Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir, à raison de deux fois par mois, sur la plateforme WSL36 située à Buzançais (36500), ZI du Val de l'Indre - Route de St Genou.
Poste à pourvoir à partir de : novembre/décembre 2025
Votre candidature retiendra notre attention si :
- Vous justifiez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'un environnement logistique mécanisé.
- Votre expertise couvre le Lean, le management transverse, l'amélioration continue ainsi que la logistique.
- Autonome, dynamique et doté d'une grande aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes.
Rejoignez l'équipe de Grégoire !
Sider, fournisseur de produits du second oeuvre et partenaire du stock des professionnels.
- 28 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
- 43 000 clients professionnels et collectivités
- 100 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe QERYS.
Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/
Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec Clara, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement
- Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)
- Rencontre avec Grégoire, notre Directeur des plateformes logistiques et Clara votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement
-
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
-
Rencontre avec le manager du service
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
32 jours de congés payés (6 semaines + 2 jours)
-
Journée de solidarité offerte
-
1 CSE
-
Des tarifs collaborateurs sur les produits du groupe
-
Politique de mobilité interne
-
Parcours d’intégration adapté au métier
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3528580/25545124 AL/33B
Animateur Lean H/F
Super recruteur
- Bordeaux - 33
- CDI
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