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Chef d'Équipe Collecteur PL H/F Moulinot Compost & Biogaz
- Saintes - 17
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service.
Vos missions :
Management :
- Encadrer son équipe au quotidien
- Participer à la montée en compétences de son équipe
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels
- Accompagner les nouveaux collaborateurs
- Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte
- Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité
Organisation :
- Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons
- Etudier la faisabilité d'une collecte
- Suivre le démarrage des nouveaux clients
- Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.)
- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs
- Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles
Contrôle et reporting :
- S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI...)
- Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain
- Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes
- Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service
- Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise
- Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées...) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations
- Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique
Collecte :
- Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite
- Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients
- Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients
- Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes
- Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité
- Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe
- Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs ...)
- Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.)
- Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique
- Formation de niveau Bac à Bac +3 spécialisé en Transport - Logistique
- Expérience terrain de 3 ans dans le domaine du transport et/ou la logistique
- Compétences en mécanique : démontage de pièces, petite maintenance, réglages,
- A l'aise avec les outils informatiques
- Maniement du transpalette manuel
- Expérience en Management d'équipe requise
- Connaissance de la règlementation du transport
- Organiser et réguler l'activité selon les ressources humaines et matérielles disponibles dans les contraintes opérationnelles
- Capacité à fédérer une équipe
- Homme/Femme de terrain opérationnel(le)
- Goût pour le travail en équipe
- Être force de propositions pour améliorer l'activité et/ou l'organisation du service
- Engagé dans la qualité de service et la satisfaction des clients
- Adaptabilité pour gérer les impératifs et les imprévus
- Bon relationnel
- Bonne communication orale et écrite
- Détenteur du permis B et C1, FIMO et FCO indispensables à jour
- Très bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et péri-urbaine
- A l'aise avec les outils informatiques (ordinateur, smartphone, Pack office, GPS...)
- mutuelle prise en charge à 55%
- Ticket restaurant/ panier repas
- RTT si forfait jour
- Prise en charge transport 50%
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Salaire : de 2500€ à 2900€ bruts par mois, 13è mois selon dispositions de la Convention Collective du Déchets
Avantages : Participation au transport 50% / Prime panier / Mutuelle (répartition 45% salarié, 55% employeur), indemnités conformément à la Convention Collective du Déchets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique ou visio avec le manager
-
Entretien avec le N+2 et la DRH
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 30/09/2025 - Réf : 3528545/25544938 CDCPF/17S
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