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Directeur Adjoint Hypermarché Leclerc H/F E.Leclerc
- Gonesse - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Missions principales
Le Directeur adjoint assiste le Directeur dans la gestion globale de l'hypermarché E.Leclerc. Il veille à la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne, garantit la satisfaction client et le développement du chiffre d'affaires, tout en encadrant les équipes et en optimisant les résultats économiques.
Responsabilités
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du magasin.
- Piloter l'activité opérationnelle quotidienne (gestion des rayons, animation commerciale, qualité de service).
- Manager et accompagner les responsables de secteur et leurs équipes (recrutement, formation, suivi des performances, gestion des plannings).
- Suivre les indicateurs économiques et assurer le reporting auprès du Directeur.
- Garantir le respect des normes légales, de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
- Être force de proposition pour améliorer la rentabilité, l'attractivité et la fidélisation client.
- Assurer l'intérim du Directeur en cas d'absence.
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou management.
- Expérience confirmée en grande distribution, idéalement sur un poste de manager de département ou directeur adjoint.
- Compétences en management, gestion budgétaire et pilotage d'activité.
- Excellentes qualités relationnelles, sens du client et du service.
- Capacité d'analyse, de décision et goût du challenge.
Conditions de travail
- Poste basé en hypermarché à Gonesse
- Amplitude horaire liée à l'activité commerciale.
- Statut cadre.
- Mutuelle d'entreprise
- 13eme mois
- Participation + Intéressement
- Primes sur objectif
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 1111410215
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