Technicien de Maintenance Itinérant H/F Supplay

Notre société est l'un des leaders français sur le marché de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance des matériels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau...).

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre filiale Bourgogne un(e) Technicien(ne) de Maintenance itinérant(e) en CDI pour la partie tirage pression et machines à café.

Le poste est à pourvoir à proximité de Dijon. 80% des déplacements sera effectué sur Dijon / Dijon centre et 20% des déplacements sera effectué sur la zone du Morvan (Settons, Château Chinon, Avallon).

En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du directeur d'agence, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser les opérations de réparation, de d'installation, mise en service et de maintenance préventive et curative sur la gamme d'équipements CHR : tirage pression et machines à café.

Vos missions détaillées seront les suivantes :

- Réaliser les gammes de maintenance préventives sur les équipements de la zone géographique confiée,
- Réaliser les interventions curatives : détection et nature de la panne, optimisation géographique,
- Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR,
- Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements,
- Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires...)
- Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre demandes clients,
- Rédiger un rapport d'intervention, checklist, sorties de pièces à l'issue de chaque intervention à des fins d'analyse et en prévention de tout litige.

Compétences techniques :

- Connaissances en maintenance et réparation
- Connaissances en hydraulique, électromécanique et électronique
- Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées

Poste à pourvoir en CDI.

Rémunération : 30 000 EUR brut annuel.

Avantages : 13° mois, primes sur objectifs, panier repas de 14.50 EUR, heures supplémentaires payées, véhicule de service, télépéage, carte essence, pas de découchés.