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Postuler

Conducteur Routier Super Poids-Lourd H/F Groupe M.T.A

Combronde - 63
CDI
Bac +5
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Vos missions si vous l'acceptez !

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :

- Vous assurez la conduite de nos véhicules SPL et effectuez les livraisons et enlèvements :

- de marchandises essentiellement palettisées,

- auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations)

- dans le cadre de tournées locales et régulières.

- Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.

- Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.

- Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée.

Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices)

Vos compétences et qualités ?

- Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.

- La formation ADR colisage est un atout considérable.

- Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable !

Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.

Ça va vous intéresser !

- Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, en journée,

- Du matériel moderne et de qualité : véhicules récents et transpalettes électriques embarqués : sécurité et confort de travail garantis !

- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,

- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,

- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,

- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,

- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.

Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence, avec découverte des lieux et du matériel.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr

Ref: lgkb4qt0g0

Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
Prime de participation aux bénéfices
CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
Télétravail selon les postes
Développement des compétences et opportunités de carrières
Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
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