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Encadrant Technique d'Insertion H/F

Association Emmaus le Puy

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

MISSIONS :
Au sein des ateliers chantiers d'insertion d'Emmaüs 43, et d'une équipe d'encadrements d'une douzaine de personnes,
vous encadrez et accompagnez des salariés en transition professionnelle sur des activités de recycleries/ressourcerie (logistique, collectes).
Vous travaillez en lien avec les coordinateurs, la direction, les fonctions supports et les bénévoles d'Emmaüs 43.
Vous mettez en oeuvre l'activité de production et en parallèle les parcours d'insertion des salariés avec l'équipe d'accompagnement en vue de permettre l'évolution des salariés en transition et le transfert des savoir faire.

PROFIL :
Compétences en logistique ou plus largement activités de collecte et recyclage des déchets
Pédagogie adaptée à la gestion d'un public en insertion (recrutement, enseignement des gestes métier...)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Semaine sur 4 jours avec repos lundi ou mercredi en fonction du binôme
Démarrage 8H30- Pause de 30 minutes le midi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser le travail d'une équipe,Recruter et intégrer les nouveaux arrivants,Recruter et intégrer une personne,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198KYWD

Encadrant Technique d'Insertion H/F

Association Emmaus le Puy
  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDD
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198KYWD

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