Chargé·e de Secteur - Immobilier Social - Alternance H/F Opac du Rhône
- Villefranche-sur-Saône - 69
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur·trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier.
Vos missions :
Vous apporterez votre soutien aux chargé·e·s de sites, sur les missions suivantes :
- Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences,
- Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site,
- Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes,
- Assurer la gestion des sinistres multirisques,
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation,
Idéalement diplômé·e d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social.
Vous êtes dynamique, curieux·se, rigoureux·se.
Vous êtes doté·e d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !
Permis B obligatoire
Rejoignez-nous !
Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine.
Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez !
Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH.
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement du temps de travail
-
Tickets restaurant : prise en charge à 60%
-
Abonnement de transports en commun : prise en charge de 70 %
-
1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total
-
Accord d’intéressement et Plan d’Epargne Entreprise
-
Mutuelle d’entreprise
-
Prévoyance : prise en charge à 100%
-
Compte Epargne Temps
-
CSE
-
Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon
Localiser le poste
Salaire alternance
Publiée le 29/09/2025 - Réf : dp6qigb0dmu2s
Chargé·e de Secteur - Immobilier Social - Alternance H/F
- Villefranche-sur-Saône - 69
- Alternance
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