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Façadier H/F
Jf2c Group'
- Riedisheim - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
JF2C Group' - L'alliance du savoir-faire et de l'humain en Alsace
Acteur majeur du bâtiment en Alsace : Entreprise regroupant 8 métiers complémentaires (Peinture, Plâtrerie, Sol, Carrelage, Façade, Électricité, Menuiserie, Sanitaire, Gros-oeuvre).
Pourquoi rejoindre JF2C Group' ?
Vous cherchez à évoluer dans une entreprise régionale dynamique, innovante et humaine ?
Vous voulez contribuer au secteur du bâtiment tout en bénéficiant d'accompagnement, de formation et de confiance dès le départ ?
Vous êtes sensible à une entreprise engagée, responsable et impliquée localement ?
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons activement un FACADIER (H/F).
VOS MISSIONS :
- Préparation des supports (nettoyage, décapage, rebouchage des fissures, etc.)
- Application d'enduits, crépis et peintures extérieures
- Réalisation d'isolation thermique par l'extérieur (ITE)
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Travail en hauteur et en extérieur
PROFIL RECHERCHE :
- Expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum)
- Maîtrise des différentes techniques de ravalement et d'enduits
- Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
- Respect des consignes de sécurité
- Permis B obligatoire
Poste à pourvoir dès que possible.
- Contrat sur la base de 39h,
- Une camionnette est prêtée après quelques temps de prise de poste,
- Travail du lundi au vendredi (8h-17h du lundi au jeudi et vendredi 16h),
- Chantiers sur secteur Haut-Rhin, Bas-Rhin essentiellement, peut s'étendre au Territoire de Belfort.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 198LBQJ
Façadier H/F
- Riedisheim - 68
- CDI
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