Ingénieur - Ingénieure Sécurité H/F SPIE ICS

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, est un acteur majeur des services numériques et industriels, spécialisé dans la transformation digitale des entreprises. Engagée dans l'innovation et la qualité, SPIE ICS accompagne ses clients dans leurs projets à forte valeur ajoutée, en France comme à l'international.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Sécurité Senior, expert(e) reconnu(e), pour piloter et sécuriser un projet stratégique à dimension internationale.
Vos missions clés
Prendre la responsabilité technique complète de la sécurité du projet, en définissant et en déployant des architectures sécurisées robustes et innovantes.
Piloter l'analyse des risques et la mise en place des politiques de sécurité, en garantissant leur alignement avec les exigences réglementaires et les meilleures pratiques internationales.
Conseiller et accompagner les équipes projets et les partenaires internationaux sur les enjeux complexes de cybersécurité.
Diriger les audits de sécurité, identifier les vulnérabilités majeures et proposer des plans d'actions ambitieux pour renforcer la résilience globale.
Animer la veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions et intégrer les dernières innovations en matière de sécurité.
Participer activement à la montée en compétences des équipes, en partageant votre expertise et en formant les collaborateurs.
Profil recherché
Diplôme d'ingénieur ou équivalent en sécurité informatique, cybersécurité ou domaine connexe.
Minimum 5 à 7 ans d'expérience confirmée en ingénierie sécurité, idéalement sur des projets internationaux complexes.
Maîtrise approfondie des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, RGPD, etc.).
Leadership naturel, excellentes capacités de communication et sens du travail en équipe multiculturelle.
Anglais courant indispensable

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.