Stage - Ingénieur Gestion de la Ressource en Eau H/F SUEZ

VOTRE MISSION

L'Agence PACA Corse regroupe une cinquantaine d'ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers eau et environnement, aménagement urbain et transport, hydraulique fluviale, et fibre optique. A partir de nos 2 sites d'Aix-en-Provence et Nice, nos métiers d'études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l'aménagement durable des territoires.

Sur le site deAix en Provence, en tant que stagiaire en gestion de la ressource en eau, vous serez intégré à l'équipe et participerez activement à des projets liés à l'amélioration de l'accès à l'eau potable et à la gestion efficace de cette ressource.

Vos missions

- Sous la supervision de votre tuteur, vous participerez aux activités suivantes :
- Analyse des données relatives à la gestion de la ressource en eau,
- Étude des enjeux liés à l'accès à l'eau potable à l'échelle de la Métropole Aix-Marseille Provence,
- Participation aux prestations de terrain (visites de points d'eau),
- Contribution à la rédaction de plans d'action pour améliorer la gestion et l'accès à l'eau,
- Appui à la concertation autour des thématiques de la gestion de l'eau,
- Rédaction de rapports et illustrations liés aux résultats des études ou projets menés.

VOTRE PROFIL

- Étudiant en Master ou dernière année d'école d'ingénieur, école de gestion de l'eau, géographie, développement durable ou domaine pertinent,
- Intérêt marqué pour les problématiques de gestion de l'eau,
- Connaissances de base en hydrogéologie, gestion de projet ou gestion de l'eau,
- Bonnes capacités d'analyse, rédactionnelles et de communication (interne/externe),
- Curieux, motivé, doté d'un bon esprit d'initiative,
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils SIG, bureautique).

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH,
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages

- Type de contrat : stage,
- À pourvoir dès début 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60 %,
- Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.