Consultant Payroll - Audit de Charges Sociales Lyon H/F Leyton France
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions chez Leyton
En tant que Consultant.e PAYROLL H/F, vous utilisez votre expertise pour améliorer la performance financière des clients en réduisant leurs charges sociales.
A l'issue d'une période de formation, vous serez responsable d'un portefeuille clients multisectoriels dans son intégralité !
En autonomie, vous aurez en charge :
- L'audit de l'environnement paie de nos clients
- La présentation de pistes d'optimisation
- L'élaboration d'un rapport proposant de nouvelles solutions, en collaboration avec le cabinet d'avocats
- La gestion globale de la relation client
Lors de vos missions, vous aurez le plaisir d'impacter durablement le process et la vie des Entreprises, Associations, Fondations ou Centres Hospitaliers.
A noter que Leyton est particulièrement sensible à la formation de ses collaborateurs. L'objectif ? Que vous deveniez un expert !
A vous de jouer !
Si vous êtes de formation supérieure Bac +3 à +5 en RH / Contrôle de Gestion-CDGS / Comp&Ben / CGA-Audit / Droit social ou tout autre diplôme vous ayant fourni les bases de l'environnement Payroll.
Si vous souhaitez devenir un véritable ambassadeur du cabinet et représenter nos valeurs
Si vous connaissez les bases avancées d'Excel (TCD, Recherches V...)
Si vous êtes très curieux.se, dynamique et disposez d'une véritable aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute et de la synthèse.
Si enfin, vous avez le goût du challenge !
Rejoindre Leyton c'est ...
-Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité
-Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation
-Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines
-Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international
-Trouver du sens dans vos missions
Les + de votre vie de Leytonien :
-Rémunération fixe (à partir 34,5K€ bruts annuels pour un junior) + variable sur objectifs pouvant atteindre 1K€ annuels + commission sur le CA encaissé déplafonnée (le package estimé la 1ère année est aux alentours des 39/40K€)
-Poste statut Cadre forfait jour
-Participation annuelle
-Gymlib pris en charge à 100% après quelques mois d'ancienneté : fitness, cycling, escalade, spa ...
-Service d'avocats illimité et gratuit
-Primes de cooptation, d'apporteur de leads et d'innovation
-Primes vacances
-Prime de Noël SWILE
-Chèques Vacances
-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel
-1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-Forfait mobilité durable
-Locaux situés à Lyon à proximité du centre commercial Part-dieu et de la gare
L'équipe Efficience n'attend plus que vous !
Prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !
Engagée pour construire un monde plus responsable, partenaire de Team For The Planet et d'Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.
Le déroulement des entretiens ?
Un appel téléphonique avec Pierre
Un entretien RH en visio avec Pierre
Un entretien physique avec votre future manager, Chloé
Un entretien avec le directeur de la Performance sociale, Mickaël
(Un test Excel pourra vous être proposé pendant votre processus)
Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :
Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?
Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.
Dans un contexte de remplacement, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e consultant.e PAYROLL spécialisé.e sur l'audit de l'environnement Paie de nos clients, en CDI en vue d'un démarrage dès que possible.
Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.
Avantages groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien RH
-
Un entretien avec ton ou ta futur.e manager
-
Un entretien éventuel avec ton ou ta directeur.rice de pôle
Raisons de nous rejoindre
-
Gymib pris en charge à 100% : fitness, cycling, escalade, spa ...
-
Participation annuelle
-
Service d'avocat gratuit à disposition des collaborateurs
-
Primes vacances, de cooptation, d’apporteur de leads et d’innovation
-
Chèques Vacances et Noël
-
1 journée offerte / an pour des engagements RSE
-
Team building : semaine d’intégration, déjeuners d'équipes
-
Politique de télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 2025-2605_1759152930
Consultant Payroll - Audit de Charges Sociales Lyon H/F
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- CDI
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