Inspecteur·rice Prévoyance Santé Collectives - CDI - Lyon H/F AXA en France

Formation recherchée :

Ecole de commerce/ Première expérience de consultant/PMO

Une connaissance du marché de la prévoyance/santé ou d'ASC serait un plus

Compétences techniques :

Capacité à travailler en mode projet de manière transversale et avec de nombreux interlocuteurs de profils variés (internes, externes).
Connaissance & maîtrise du Pack Office (Powerpoint, Excell, One note ) et des réseaux sociaux et intérêt pour les supports digitaux.

Compétences personnelles/relationnelles :

Organisation, rigueur et autonomie
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Être force de proposition et savoir innover
Esprit d'équipe
Être à l'écoute, qualités relationnelles, sens de la relation commerciale et du service au client (qualité de service)
Capacité à mobiliser les parties prenantes (de différents niveaux),à les accompagner et les conseiller pour assurer la réalisation des objectifs
Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture

Un bon niveau d'anglais serait un plus

• Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
• Un parcours d'onboarding sur mesure
• Une rémunération variable individuelle
• De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
• Des produits d'assurance et banque préférentiels
• Prime de Vacances
• CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
• Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !