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Inspecteur·rice Prévoyance Santé Collectives - CDI - Lyon H/F AXA en France
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le poste est rattaché à l'équipe commerciale Grands Comptes France qui a pour mission de développer et sécuriser le chiffre d'affaires Prévoyance Santé avec les courtiers spécialisés ainsi qu'avec les partenaires institutions de Prévoyance et mutuelles ; d'assurer la promotion de nos services et offres innovantes ; de mener une politique de renouvellement du portefeuille en cohérence avec nos objectifs de rentabilité.
Les missions:
1) Développer le chiffre d'affaires Santé-Prévoyance-Dépendance en prospection d'affaires nouvelles ou en développement de votre portefeuille :
Animer vos partenaires Courtiers, Consultants, Institutions de Prévoyance, Mutuelles ou associations, ainsi que de Clients en direct
Développer une posture cross-selling en coordination avec les équipes commerciales Epargne Retraite Collectives
Piloter vos projets en fonction des différents interlocuteurs AXA: équipes Techniques, de Gestion, d'Inspection Internationale;
2) Piloter et suivre les partenariats avec les cabinets de courtage et contribuer à l'amélioration de la proximité client :
Assurer l'élaboration, la déclinaison et le suivi des plans d'action avec nos courtiers partenaires
Suivre et alerter sur l'actualité du courtage, de nos principaux clients, être force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre en réponse à cette actualité
Organiser l'identification de nouvelles cibles et le suivi du «pipe » commercial;
3) Piloter et suivre les partenariats avec les cabinets de courtage et contribuer à l'amélioration de la proximité client :
Assurer l'élaboration, la déclinaison et le suivi des plans d'action avec nos courtiers partenaires
Suivre et alerter sur l'actualité du courtage, de nos principaux clients, être force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre en réponse à cette actualité
Organiser l'identification de nouvelles cibles et le suivi du «pipe » commercial;
4) Assister le manager dans le pilotage et le suivi de l'activité de l'équipe :
Organiser les activités transversales de chacun pour en optimiser leur efficacité et la restitution de l'information
Optimiser le reporting d'activité de l'équipe en suivant les outils et tableaux de bord de suivi de l'activité, le déploiement de nos services ...
Être en relation avec les BU et en particulier la BU Prévoyance/santé et gestion pour mettre en oeuvre les décisions prises et améliorer la relation client
Être force de proposition sur les sujets de transformation, organisation , évolution de l'équipe et de nos méthodes de travail
Formation recherchée :
Ecole de commerce/ Première expérience de consultant/PMO
Une connaissance du marché de la prévoyance/santé ou d'ASC serait un plus
Compétences techniques :
Capacité à travailler en mode projet de manière transversale et avec de nombreux interlocuteurs de profils variés (internes, externes).
Connaissance & maîtrise du Pack Office (Powerpoint, Excell, One note ) et des réseaux sociaux et intérêt pour les supports digitaux.
Compétences personnelles/relationnelles :
Organisation, rigueur et autonomie
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Être force de proposition et savoir innover
Esprit d'équipe
Être à l'écoute, qualités relationnelles, sens de la relation commerciale et du service au client (qualité de service)
Capacité à mobiliser les parties prenantes (de différents niveaux),à les accompagner et les conseiller pour assurer la réalisation des objectifs
Capacité d'adaptation et esprit d'ouverture
Un bon niveau d'anglais serait un plus
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !


















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Inspecteur·rice Prévoyance Santé Collectives - CDI - Lyon H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 400 € / an 2 950 € / mois 19,45 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 29/09/2025 - Réf : AXAFR_2025090130
Inspecteur·rice Prévoyance Santé Collectives - CDI - Lyon H/F
- Lyon - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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