Responsable d'Opérations Junior H/F Mikit
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
MIKIT est un constructeur national reconnu, spécialisé dans la maison individuelle pour primo-accédants, avec près de 100 implantations en France et plus de 45 000 familles accompagnées depuis 1983.
Dans le cadre de la création d'une nouvelle implantation dans le 06, nous lançons un centre de profit innovant et agile, véritable laboratoire de nos futurs process et méthodes de commercialisation.
Notre ADN : confiance, adaptabilité, transmission des compétences et évolution de nos collaborateurs selon leurs envies et leurs compétences acquises. Ici, nous faisons grandir nos collaborateurs autant que nos projets.
Descriptif du poste :
Rattaché à l'équipe de direction et après une formation complète (technique, commercial...), vous serez impliqué dans l'ensemble du cycle de nos projets :
- Accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle, de la conception jusqu'au suivi du chantier.
- Contribuer au développement commercial du centre de profit.
- Gérer les relations avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires locaux.
- Suivre le déroulement des chantiers à travers des points de contrôle simples et clairs.
Ce poste multitâches et évolutif vous permettra de développer une vision complète du métier de constructeur.
Pas besoin d'être un expert.
Ce qui compte : votre énergie, votre curiosité et votre envie d'oser.
- Formation Bac +2 à +5 technique ou technico-commerciale, toutes spécialités bienvenues (la filière initiale n'est pas un critère déterminant si vous possédez une réelle envie d'apprendre)
- Vous aimez relever des défis, apprendre et évoluer
- Vous avez le goût du contact, du concret, et la volonté de transformer les projets en réussites
Pourquoi rejoindre Mikit France ?
- Intégrer une nouvelle implantation au fort potentiel, où tout est à construire et où vos idées compteront réellement.
- Évoluer dans une entreprise qui mise sur la confiance, l'accompagnement et l'adaptabilité pour faire grandir chacun selon ses envies et ses compétences.
- Découvrir un métier riche et polyvalent, à la croisée du technique, du commerce et de l'accompagnement client.
- Participer à un projet porteur de sens : permettre à des familles de concrétiser leur rêve de devenir propriétaires.
Rémunération selon profil + variable sur objectifs + véhicule
Processus de recrutement :
1- un premier échange téléphonique,
2- si l'échange est concluant, un entretien en visioconférence,
3- enfin, un entretien en présentiel pour finaliser le processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous passez un entretien téléphonique
-
Vous êtes conviés à un rendez-vous personnalisé à notre siège
-
Vous remplissez votre dossier de candidature
-
Découverte métier et échange en toute avec nos franchisés
-
Nous déterminons ensemble un territoire de prospection
-
Vous participez à la formation d’intégration
-
Formation commerciale d’intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Rémunération cible très avantageuse
-
Flexibilité des horaires
-
Organisation de conférence & workshops
-
Choix de son lieux d'activité
-
Faibles investissements
-
Rémunération élevée grâce à notre concept unique
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 29/09/2025 - Réf : 3526673/25532140 ROPJ/06A
Responsable d'Opérations Junior H/F
Super recruteur
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