Responsable Amélioration Continue et Accompagnement du Changement H/F MBDA

Rattaché à la Direction Qualité, votre rôle sera de préparer, déployer et suivre des projets d'amélioration continue en lien avec les équipes concernées, afin de contribuer à la performance de l'entité. Dans le cadre de la création de ce poste, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes et serez un acteur clé dans la promotion de la culture amélioration continue et l'accompagnement du changement.
- Piloter des projets d'amélioration continue (DMAIC) de la phase de diagnostic jusqu'à la mise en place des actions correctives
- Promouvoir la culture amélioration continue auprès des équipes et accompagner le changement sur l'ensemble du périmètre
- Analyser et résoudre des problématiques complexes en lien avec des procédés industriels variés (soudage, usinage, assemblage, procédés spéciaux, etc.)
- Assurer le reporting et la communication des résultats, notamment lors de présentations devant le CODIR
- Collaborer en transverse avec l'ensemble des parties prenantes pour garantir la réussite des chantiers

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Diversité et complexité des problématiques industrielles à traiter, dans des environnements technologiques variés;
- Création d'une cellule de résolution de problèmes