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    Infirmier.Ere 0.6 Etp H/F Groupe SOS
- Château-Renault - 37
- CDI
- Service public hospitalier
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Missions :
L'IME La BOISNIERE accueille des enfants en situation de handicap. Les personnes accueillies ont besoin de soins, d'un accompagnement socio-éducatif ainsi que d'un soutien scolaire.
L'infirmier(ère) assurera les missions suivantes, sous l'autorité de la directrice du pôle enfance :
- Travaille sur prescription médicale
- Apporte un relais au personnel éducatif
- Essaie de comprendre l'ensemble des difficultés et des symptômes en fonction des antécédents
- Peut intervenir sur les lieux d'hébergement en lien avec une situation particulière
- Analyse et propose une évaluation (diagnostic infirmier) et rend compte au médecin de ses observations
- Évalue le soin nécessaire et dirige vers le médecin, le spécialiste, l'hôpital, le psychiatre.
Attributions :
- Organise des visites chez les professionnels de santé pour le secteur adulte
- Fait intervenir des médecins : généraliste, spécialiste....
- Établit des contacts avec les services hospitaliers
- Prépare des médicaments et distribue le cas échéant
- Intervient auprès des usagers, des familles et des professionnels
- Assure les accompagnements médicaux
- Dispense des soins
- Informe si besoin, explique les traitements, les examens, les régimes aux usagers, aux professionnels et aux familles
- Gère l'accès aux dossiers médicaux, sous la responsabilité du médecin
- Assure le suivi des dossiers médicaux
- Participe aux réunions pluridisciplinaires, voir aux réunions de projet individuel, aux réunions institutionnelles.
- Mise à jour du Dossier Unique de l'Usager pour la partie soins.
Positionnement hiérarchique :
- Renvoi à l'organigramme hiérarchique.
- Encadrement des stagiaires
Diplôme exigé : Diplôme d'État IDE.
                    Compétences attendues :
- Qualité relationnelle (écoute, patience)
- Capacité de travail avec les personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle
- Capacité à rendre compte et à faire face aux situations
- Capacité de mise à jour et de transmission de ses connaissances
- Élaboration et mise en oeuvre des protocoles d'hygiène et de soins
                
- Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
- Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
- Participer à un projet global à impact positif pour la société
- Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Rémunération : selon convention 66
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Dépôt de la candidature puis étude par le manager 
- 
                Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique 
- 
                Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe 
- 
                
Groupe SOS en images
 
                             
                             
                             
                    La carte
44 Rue Gilbert Combettes
37110 Château-Renault
 
        Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 2025-29376
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