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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Conseiller Immobilier Transaction H/F SQUARE HABITAT

Rennes - 35
CDI
Bac +5
Immobilier
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Rennes :

un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction
Poste à pourvoir en CDI

Vous rejoignez l'équipe ambitieuse et conviviale d'Emilie où chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.

- Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain
- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales...)
- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole

Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

Ce que nous vous proposons :

- Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble !
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale

Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »

PARCOURS DE RECRUTEMENT

1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement
2. Echange téléphonique
3. Entretien avec votre futur manager

Le profil idéal ? Et si c'était vous ?

- Avec ou sans expérience dans l'immobilier, nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant le goût du challenge, et le sens de la satisfaction client
- Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d'écoute et d'empathie
- Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront toute la différence.
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.

Moblité interne
Prime d'intéressement
Prime de participation aux bénéfices
Rémunération sur 13 mois
CSE
Mutuelle/Prévoyance d'entreprise
Participation aux frais de transport
Equilibre vie pro - vie perso avec le télétravail en fonction du poste
Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rémunération :
1800€ brut par mois (répartition du salaire fixe et de l'avance sur commission en fonction de l'expérience)
200€ brut par mois garantis les 6 premiers mois
Rémunération sur 13 mois
Commissions non plafonnées
Primes mensuelles et trimestrielles
Challenges commerciaux
Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois
La rémunération est à la hauteur de vos ambitions et évolutive tout au long de votre carrière!

Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur, téléphone
- CSE
- Intéressement et participation
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez sur l'offre de votre choix
Nous analysons votre CV et accusons réception de votre candidature
Vous passez un premier entretien avec un manager
Vous êtes recontacté(e) pour un second entretien par un manager ou le service RH
Vous êtes recruté(e) ! Félicitations, et bienvenue chez SQUARE HABITAT