Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseiller Immobilier Transaction H/F SQUARE HABITAT
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.
DESCRIPTIF DU POSTE
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Rennes :
un(e) Conseiller(ère) immobilier transaction
Poste à pourvoir en CDI
Vous rejoignez l'équipe ambitieuse et conviviale d'Emilie où chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.
- Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain
- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs
- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs
- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)
- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement
- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire
- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales...)
- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit Agricole
Pour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Ce que nous vous proposons :
- Un métier passionnant où aucun jour ne se ressemble !
- Une formation complète pour vous aider à performer
- La force d'un grand groupe avec la proximité d'une agence locale
Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « Postuler »
PARCOURS DE RECRUTEMENT
1. Etude de votre CV par l'équipe recrutement
2. Echange téléphonique
3. Entretien avec votre futur manager
Le profil idéal ? Et si c'était vous ?
- Avec ou sans expérience dans l'immobilier, nous recherchons avant tout une personne motivée, ayant le goût du challenge, et le sens de la satisfaction client
- Vous êtes audacieux(se) et prêt(e) à pousser toutes les portes, vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et vos qualités d'écoute et d'empathie
- Votre rigueur, votre excellent relationnel et votre détermination feront toute la différence.
Si vous êtes en situation de handicap et que vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
- Moblité interne
- Prime d'intéressement
- Prime de participation aux bénéfices
- Rémunération sur 13 mois
- CSE
- Mutuelle/Prévoyance d'entreprise
- Participation aux frais de transport
- Equilibre vie pro - vie perso avec le télétravail en fonction du poste
- Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rémunération :
1800€ brut par mois (répartition du salaire fixe et de l'avance sur commission en fonction de l'expérience)
200€ brut par mois garantis les 6 premiers mois
Rémunération sur 13 mois
Commissions non plafonnées
Primes mensuelles et trimestrielles
Challenges commerciaux
Frais de déplacement indemnisés à hauteur de 200€ par mois
La rémunération est à la hauteur de vos ambitions et évolutive tout au long de votre carrière!
Avantages de l'entreprise :
- Ordinateur, téléphone
- CSE
- Intéressement et participation
- Accord congés payés - 25 jours CP + 2 jours CP offerts (journée de solidarité et Noël)
- Avantages liés à l'ancienneté (congés payés + primes)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez sur l'offre de votre choix
-
Nous analysons votre CV et accusons réception de votre candidature
-
Vous passez un premier entretien avec un manager
-
Vous êtes recontacté(e) pour un second entretien par un manager ou le service RH
-
Vous êtes recruté(e) ! Félicitations, et bienvenue chez SQUARE HABITAT
-
SQUARE HABITAT en images
Publiée le 31/12/2025 - Réf : 3526253/25528517 CIT/35R
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Conseiller Immobilier Transaction H/F
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- Rennes - 35
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