Chargé de Prévention des Risques H/F

Saint-Nazaire Agglomeration

Rattaché à la responsable du service hygiène, sécurité, environnement, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé de la prévention des risques majeurs et de lutte contre les catastrophes naturelles ou technologiques sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération de Saint-Nazaire.

Vos missions sont les suivantes :

- Mise en oeuvre et animation du plan intercommunal de sauvegarde.

- Participation à l'élaboration des plan communaux de sauvegarde (PCS) des communes de l'agglomération.

- Coordination des divers dispositifs communaux liés à la mobilisation de moyens de prévention et de sécurité.

- Animation du PCS de la Ville de Saint-Nazaire.

- Participation à la définition et à la mise à jour du schéma d'analyse et de couverture des risques.

- Élaboration des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention.

- Vérification et optimisation de l'opérationnalité des moyens.

- Instruction des demandes et rédaction des avis techniques relatifs à la sécurité.

- Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, organisation de bases de données.

- Participation aux retours d'expérience opérationnelle.

De formation Ingénieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité qui vous permet de maîtriser le cadre réglementaire :

- des dispositifs communaux de sécurité civile ;

- des risques naturels, technologiques, sociétaux ;

- des politiques publiques de secours.

La conduite de projets, de réunions, l'élaboration d'une stratégie, la veille territoriale et prospective, l'évaluation des actions mises en place n'ont pas de secret pour vous.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle, de capacités d'adaptation et d'organisation.

Autonome, vous avez le sens du service public et des responsabilités.

Urbaine, balnéaire et portuaire, Saint-Nazaire Agglomération vous propose :

- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).