- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Gestionnaire de Parc H/F Trescal
- Bordeaux - 33
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Quels challenges allez-vous relever avec nous ?
Le Gestionnaire de Parc assure le suivi métrologique en coordination avec les correspondants clients, en tenant compte des demandes spécifiques et des exigences contractuelles.
Il veille à la sécurité du site et fait le lien entre Trescal et le client, représentant ainsi l'image et les valeurs de l'entreprise.
Les principaux enjeux de ce poste sont l'organisation optimale de l'activité afin d'optimiser la satisfaction client.
À ce titre, le Gestionnaire de parc est garant de la bonne réception, retranscription et transmission des informations au client, de la cohérence des données enregistrées dans le logiciel de gestion client par rapport aux flux physiques et aux demandes formulées et de la gestion efficace des plannings d'activité du site.
Missions :
Rattaché(e) à notre agence de Bordeaux, et basé sur site client, vos principales missions sont les suivantes :
- ASSURER L'INTERFACE ENTRE LES DIFFÉRENTS ACTEURS :
- Coordonner les planifications des équipements
- Déployer l'amélioration continue
- Traiter les litiges
- ASSURER LA GESTION DU PARC D'APPAREILS ET LE SUIVI AVEC LE CLIENT :
- Garantir la mise à jour de la base de données client
- Suivre la sous-traitance et la gestion du parc instruments
- Suivre les flux entrants et sortants veillant au contrôle des appareils réceptionnées
- Suivre les indicateurs
La liste des missions n'est pas exhaustive.
Qui êtes-vous ?
Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +3 (type DUT mesures physiques, BTS CIRA ou Licence Professionnelle Métrologie).
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métrologie de 3 ans ou plus.
Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal.
Vous maitrise les outils bureautiques
La détention du permis B est indispensable pour mener à bien cette mission.
- Locaux modernes
- Parking gratuit dans toutes nos agences
- Horaires flexibles
- Parcours d'intégration d'une semaine
- Plan d'Epargne Entreprise
- Actionnariat salarié
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et prévoyance
- Participation et intéressement
- RTT
- Temps d’échange avec la direction
- Subventions du CSE
- Comité Social Économique : chèques cadeaux noël, chèques vacances
Ce que nous offrons à nos salariés :
- Avantages financiers : les trescaliens bénéficient tous des accords d'intéressement et de participation mis en place dans l'entreprise, de la possibilité d'ouvrir un plan d'épargne salariale ou encore d'accéder à l'actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
- Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir...) ainsi que des tickets-restaurant d'un montant de 11.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
- Environnements de travail modernes : nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- Bien-être et santé : une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ainsi qu'une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- Développement de carrières : nous avons à coeur d'encourager et de promouvoir les carrières. C'est pourquoi nous disposons d'un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- Mobilité géographique : notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l'international.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur nos offres d’emploi ou via une candidature spontanée
-
Nos équipes RH étudient votre profil et sélectionnent les meilleurs candidats
-
Un premier contact téléphonique vous est proposé pour échanger plus en détail
-
Un rendez-vous au sein de nos agences directement avec un opérationnel
-
Pendant ce rendez-vous, vous visiterez l'agence ainsi que votre futur poste de travail
-
Si votre profil est retenu, vous réaliserez un dernier entretien avec l'équipe RH
-
À l’issue de ces étapes, une réponse individuelle vous est communiquée rapidement
-
Trescal en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 30/10/2025 - Réf : 3514296/25517890 2025-121
Créez une alerte
Gestionnaire de Parc H/F
- Bordeaux - 33
- CDD
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Responsable matériel
- Emploi BTP
- Emploi Libourne
- Emploi Langon
- Emploi Arcachon
- Emploi Montagne
- Emploi La Teste-de-Buch
- Emploi Mérignac
- Emploi Lacanau
- Emploi Biganos
- Emploi Coutras
- Emploi Lesparre-Médoc
- Emploi Electricien
- Emploi Maçon
- Emploi Manoeuvre BTP
- Emploi Manoeuvre BTP
- Emploi Ouvrier
- Entreprises BTP
- Entreprises Responsable matériel
- Entreprises Bordeaux
- Emploi Responsable
- Emploi Parc
- Emploi Logiciel
- Emploi Niveau bac
- Emploi Junior
- Emploi Junior Bordeaux
- Emploi CDD Bordeaux
- Emploi Responsable Bordeaux
- Emploi Niveau bac Bordeaux
- Trescal Bordeaux
- Trescal Responsable matériel
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}