Responsable Piscine - Chef de Bassin H/F

Fonction publique Territoriale

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :

Responsable piscine/
Chef de bassin (H/F)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L332-8°2 du code général de la fonction publique)

La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L'agglomération cherche son nouveau (sa nouvelle) chef de bassin. Le(la) chef de bassin intégrera une structure très dynamique et à taille humaine, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous disposez d'une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire ou un poste de maître-nageur sauveteur, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

I. MISSIONS

A. Gestion de l'établissement
* Garantir la bonne exploitation technique, administrative, commerciale et financière de l'équipement,
* Manager et animer l'équipe des professionnels « bassin » (MNS et BNSSA) ainsi que de le(a) responsable administratif(ve) chef d'équipe caisse et entretien de la piscine,
* Etablir les plannings en fonction des activités du service, prioriser les interventions et veiller à la réorganisation du fonctionnement en cas d'absence,

B. Gestion des activités
* Gérer les relations avec les usagers, les prestataires,
* Proposer des actions et des activités développant l'offre aux usagers,
* Organiser la natation scolaire et les activités proposées par la piscine,
* Assurer le bon usage des créneaux associatifs,

C. Gestion administrative, technique et sécurité
* Assurer l'ouverture de l'établissement dans les conditions conformes à la règlementation,
* Assurer du suivi et de la conformité des contrôles obligatoires de l'eau et de l'air,
* Appliquer et faire appliquer les différentes règlementations relatives aux piscines,
* Maintenir et développer les actions de sobriété énergétique,
* Elaborer le budget du service.