Educateur de Jeunes Enfants - Lamentin H/F

Fonction publique Territoriale

- SAVOIR :
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
* Connaître les besoins de l'enfant
* Maitriser les techniques d'observation
* Connaître la législation liée à la fonction et à l'établissement ainsi que les connaissances de base en législation sociale.
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
* Connaitre les besoins de l'enfant
* Maitriser les techniques d'observation
* Connaître la législation liée à la fonction et à l'établissement ainsi que les connaissances de base en législation sociale.
* Maitriser la législation en matière de sécurité et connaître les gestes d'urgence adulte et enfant.
Avoir des notions de conduite de projets
Maitriser la législation en matière de sécurité et connaître les gestes d'urgence adulte et enfant.
* Connaître le développement psychomoteur de l'enfant
* Connaître les besoins de l'enfant
* Maitriser les techniques d'observation
* Connaître la législation liée à la fonction et à l'établissement ainsi que les connaissances de base en législation sociale.
* Maitriser la législation en matière de sécurité et connaître les gestes d'urgence adulte et enfant.
- Avoir des notions de conduite de projets

- Savoir-faire ou capacité lié à l'emploi :

* Savoir reconnaître les besoins de l'enfant
* Maitriser l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Maitriser et appliquer les techniques d'animation
* Savoir utiliser l'outil informatique

- Savoir être :

* Capacité à communiquer
* Capacité à être diplomate
* Capacité à conseiller
* Capacité à être en harmonie avec son administration
* Capacité à négocier
* Capacité à contrôler
* Capacité à innover
* Capacité de jugement
* Capacité à déléguer
* Capacité à respecter le cadre institutionnel
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité à faire preuve d'autorité et d'influence
* Capacité d'écoute et qualités relationnelles
* Esprit de décision
* Capacité à planifier
* Capacité d'adaptation
* Sens de l'initiative
* Capacité à résoudre des conflits
* Discrétion
* Sens des responsabilités
* Souci de la qualité, de l'efficience et de la précision
* Esprit d'équipe
* Gestion du stress/ Maitrise de soi
* Indépendance et confiance en soi
* Maitrise de son développement
* Rigueur
* Souci des résultats et de l'amélioration permanente