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Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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Détail du poste

Le Directeur Fonctionnel est principalement chargé de la direction, de l'organisation et du fonctionnement des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation dans un ou plusieurs départements. Ils peuvent également occuper des emplois de direction au niveau interrégional ou à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire et exercer des fonctions demandant un haut niveau de responsabilité en Administration Centrale. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés dans les services dont ils sont responsables.

Il met en oeuvre la politique du service définie par la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires.

Il est également chargé de mettre en oeuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous-Main de Justice.

Les SPIP du CANTAL et du PUY-de-DOME sont territorialement composés d'un siège situé à CLERMONT-FERRAND et de trois unités:

- Unité de CLERMONT-FERRAND: compétence sur le ressort judiciaire

- Unité de RIOM: compétence sur le centre pénitentiaire

- Unité mixte d'AURILLAC: compétence sur le ressort judiciaire et la maison d'arrêt

Nombre d'agents à encadrer

59 A 2 B 13 C Sans objet

Votre hiérarchie:

Le Directeur Interrégional des Services Pénitentiaires de LYON et son adjointe

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...):

Ordinateur professionnel nomade et téléphone professionnel nomade, véhicule administratif pour les déplacements professionnels

Connaissances

Connaissance des institutions
Connaissances juridiques
Connaissances des outils de prise en charge des publics et des méthodologies d'accompagnement

Savoir-faire

Mettre en oeuvre les techniques et outils de management
Appréciation objective de l'atteinte des résultats
Intérêt pour la conduite du changement
Management et capacité à mobilier l'équipe
Repérer les dysfonctionnements et/ou identifier les axes de progrès possibles
Afficher la suite
Savoir-être

Faire preuve d'initiative et d'organisation et rendre
compte à sa hiérarchie
Autonomie, loyauté et sens du service public

Publiée le 28/09/2025 - Réf : 2025-2058471

Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F

Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
  • Clermont-Ferrand - 63
  • Fonctionnaire
Publiée le 28/09/2025 - Réf : 2025-2058471

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