Infirmier en Santé au Travail H/F Lasecurecrute.fr

La MSA Lorraine recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au travail (H/F), sous contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction Santé et Action Sociale pour son service de santé au travail.

Description du poste

Principales missions

- Réaliser des entretiens infirmiers individuels dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent, les examens complémentaires et la biométrie,
- Prodiguer des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé
- Mener des actions en milieu de travail (formations, informations, éducation sanitaire),
- Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et avec le médecin du travail référent à l'organisation des secours en cas d'urgence.
- L'élaboration et la mise en oeuvre du plan santé Sécurité au travail
- Contribuer au respect de la certification qualité du Service Santé au travail
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des acteurs de la Santé Sécurité au travail (médecins, infirmiers, assistantes, conseillers en Prévention des Risques Professionnels)

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes dynamique et avez:

- L'esprit d'équipe et le souci de l'entraide
- La capacité à gérer des relations complexes
- La capacité à prendre la parole en public
- La capacité de vous adapter aux changements et aux évolutions

Vous êtes :

Attaché au respect du secret professionnel et en particulier à la confidentialité liée au secret médical et au secret de fabrication

Votre formation

Vous justifiez :

D'un diplôme d'Etat d'Infirmier, d'une formation qualifiante en santé au travail (licence professionnelle des métiers de la santé au travail, diplôme universitaire (DU) en santé au travail ou diplôme inter universitaire de santé au travail (DIUST).

De connaissance et/ou d'intérêt pour le système de Sécurité Sociale français

De la maîtrise des outils bureautiques, informatiques

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La rémunération sera de groupe I, degré 1, famille Santé et Prévention de la Convention Collective FNEMSA soit une rémunération brute annuelle de base comprise entre 33K€ et 34K€ (sur 13 mois).

La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre Lès Nancy ou Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine.

Il (elle) exercera sa mission principale sur les sites d'activité du domaine en charge, à savoir sur la circonscription de la MSA Lorraine.

A ce titre, le (la) candidat(e) devra nécessairement être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier.

Avantages annexes

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l'attention de Sophie DEPARDIEU par mail ().

ou candidatez

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !