Responsable d'Équipe Technique Service Général - Manager Suppléant - CDD H/F

Fonction publique Territoriale

Compétences managériales attendues :

Capacité à animer une équipe et coordonner l'activité autour d'objectifs définis,
Aptitude à identifier et résoudre des conflits au sein d'un collectif,
Capacité à communiquer et dialoguer afin de transmettre des instructions claires et efficaces,
Aptitude à prioriser et prendre des décisions dans des situations d'urgence.

Ce poste requiert également les compétences techniques et relationnelles suivantes:

Connaissance des techniques et des méthodes de nettoyage,
Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité et des règles de gestion des stocks des produits d'entretien,
Connaissance de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP),
Maîtrise des outils informatiques,
Bonne capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation et de l'anticipation,,
Capacité à être force de proposition,
Capacité de l'écoute et de l'équité,
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois

Horaires : Temps de travail annualisé 1607 heures - 42 heures/semaine

Horaires irréguliers pour les besoins du service
Exposition aux risques
Port des EPI obligatoire
Disposer d'un CACES pour la conduite de chariot élévateur est un plus pour ce poste

Rattachement hiérarchique : Région Normandie

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire général

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Relations externes : parents d'élèves, visiteurs, fournisseurs, entreprises

Conditions de recrutement :

Rémunération brut mensuel = 1966.50- - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

En rejoignant la Région Normandie, vous intégrez une collectivité dynamique et innovante tournée vers le bien-être des agents (Plan de prévention santé, action sociale...).