Agent Gestion Adm Remuneration du Personnel Militaire 1C - 33-Section Gestes Métiers H/F

Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d'organisme d'administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l'ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d'ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division soutien métier est en charge de mettre en oeuvre des actions de soutien vis-à-vis des divisions métiers. A ce titre, elle est en charge de procéder à l'orientation des demandes et des PJ vers les divisions métiers, de la formation métier et de procéder au contrôle et à l'archivage des dossiers authentiques des personnels militaires.
Au sein de la section gestes métiers, et sous la direction de son chef de section, l'agent est chargé de rédiger les modes opératoires relatifs à la saisie des éléments générant des droits solde et pensions dans le SIRH Arhmonie. Il suit et coordonne les travaux de rédaction des fiches fonctionnelles RH destinées aux formations d'emploi, et est amené à rédiger les procédures de mise en oeuvre des actions d'administration internes à l'établissement. Au quotidien, il s'appuie sur la réglementation en vigueur, les consignes de saisie dans le SIRH Arhmonie et les modes opératoires existants dans les autres armées. Il prend contact au besoin avec les différents acteurs de la chaîne RH.
Rédiger et mettre à jour les modes opératoires relatifs à la saisie des éléments RH générant des droits solde et pensions
Faire réaliser des tests de saisie
Analyser et formaliser les résultats des tests
Suivre et coordonner les travaux de rédaction des fiches fonctionnelles RH, en lien avec les sections du CERH-SSA
Rédiger et mettre à jour les procédures métier de l'établissement
Diffuser la documentation fonctionnelle validée
Participer aux activités collectives mises en oeuvre dans l'intérêt de la section
Contacter les autres acteurs RH, comparer les pratiques du SSA avec celles des autres armées