Stockiste CACES H/F Iziwork

À propos de la mission

Tu es à l'aise entre les cartons et les codes-barres, tu pilotes un chariot comme personne et tu veux évoluer dans un cadre chic ?
On recherche un(e) Stockiste expérimenté(e), pour rejoindre les coulisses d'un grand magasin de luxe de Paris.

Ta mission (si tu l'acceptes) :

Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons

Gérer les stocks avec précision et méthode

Réapprovisionner les rayons en coordination avec les équipes de vente

Manipulation de charges à l'aide de chariots (CACES 1-3-5 requis)

Maintenir la réserve propre, organisée et optimisée

Participer aux inventaires

Ton profil :

CACES 1-3-5 en cours de validité : obligatoire

Expérience indispensable en tant que stockiste, idéalement dans le secteur du retail ou du luxe

Tu es rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif(ve)

Très bon savoir-être : ponctualité, présentation irréprochable, respect des consignes

Aisance avec les outils de gestion de stock

Tu sais garder ton calme même quand la réserve se remplit à vitesse grand V !

Infos pratiques :

Poste en intérim, durée variable selon les besoins

Horaires en journée, du lundi au samedi (planning tournant)

Environnement haut de gamme, ambiance exigeante mais bienveillante

Travailler dans les coulisses du luxe, c'est être un maillon essentiel de l'expérience client - même sans porter de costume trois-pièces !

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.