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Chef de Service Établissement d'Accueil Médicalisé H/F

Pôle Emploi

  • Mortagne-au-Perche - 61
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Description de l'entreprise :
L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux.
Rejoignez notre Association médico-sociale référente en épilepsies sévères handicap rare. Nous accompagnons des enfants, jeunes et adultes atteints d'épilepsies pharmaco-résistantes et de lésions cérébrales, polyhandicapés. Notre ambition est de conjuguer la science, l'art et la nature au bénéfice de leur épanouissement et de leur inclusion.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) chef(fe) de Service pour notre établissement d'Accueil Médicalisé de 48 places. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la démarche d'accompagnement des résidents, de l'organisation de travail des unités, de l'encadrement de l'équipe. Vous piloterez la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe paramédicale, ainsi qu'à la coordination avec les familles et les partenaires externes. Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et au projet de reconstruction. Ce poste est basé à Mortagne au Perche dans le département de l'Orne en Normandie, à 2h de Paris, 1h30 de Caen, 1h du Mans, 30mn d'Alençon.

Qualifications :
Diplôme exigé niveau 5 à 6
Expérimenté 5 ans et plus
Compétences en management : encadrement d'équipe, conduite du changement, organisation du travail, planning des équipes, communication
Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les partenaires.
Conditions d'exercice :
Rémunération selon CCN66 et niveau d'expérience
Statut cadres forfait 208 jours
Astreintes : 7/an environ
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissements EAM et MAS de l'association.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JGJF

Chef de Service Établissement d'Accueil Médicalisé H/F

Pôle Emploi
  • Mortagne-au-Perche - 61
  • CDI
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198JGJF

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