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Responsable Administratif·ve Financier·ère et Chargé·e de Produc H/F
Eclats de L'ile
- L'Étang-Salé - 974
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description du poste
Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction.
Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en oeuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association.
1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE
- Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires
- Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.)
- Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats.
- Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs
- Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale
- Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques
- Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus
2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes :
- Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes
- Elaborer et assurer le suivi des plannings
- Co animer les temps de réunion d'équipe, réaliser les ordres du jour, comptes rendus et les diffuser
- Elaborer et assurer le suivi administratif et financier du plan de formation
- Assurer la réalisation des paies
3. GESTION FINANCIERE
Suivi financier de l'association
- Réaliser et suivre les devis, factures et règlements de nos fournisseurs
- Centraliser les virements et préparer les pièces comptables nécessaires au point comptable mensuel
- Assurer le dépôt d'espèces et de chèques à la banque
Recherche de financements (Fonds publics - privés)
- Déterminer avec la Direction les besoins de financement, en lien avec le budget prévisionnel annuel
- Assurer une veille pour la recherche des financements
- Rédiger les appels à projets et les bilans en lien étroit avec le.a chargé.e de projets
- Assurer la relation administrative avec les autorités de tutelles et les financeurs
Gestion des donateurs et des adhérents
- Développer des stratégies visant à fidéliser développer les donateurs et adhérents actuels
- Paramétrer et mettre à jour notre base de données (CRM)
- Traiter les demandes d'adhésion, propositions de dons, encaissements et reçus fiscaux
4. GESTION DE PRODUCTION DES PROJETS
En lien avec le.a chargé.e de projets, le.a chargé.e de production assure la gestion financière matériel et humaine :
- Participer à la réflexion, l'élaboration des actions développées et aux bilans
- Elaborer et assurer le suivi et le bilan des budgets alloués aux projets
- Organiser et planifier la logistique et la technique des évènements de l'association (achats, locations, réservations)
- Coordonner les équipes
- Participer sur le terrain aux actions mises en place
Profil du candidat
Expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire
Formation supérieure Bac +2 minimum en lien avec la gestion financière et l'administration des entreprises Maitrise des outils informatiques nécessaires à l'administration, les finances (Logiciel Excel) et la paie Connaissance du logiciel sPAIEctacle apprécié
Connaissances en droit du travail et en droit social Aisance rédactionnelle
Appétence pour le milieu culturel apprécié Disponibilité occasionnelle en soirée & week-end Détention du permis B - Véhiculé
Qualités humaines recherchées
Rigueur - Esprit d'analyse
Méthode - Organisation - Anticipation Autonomie
Sens de l'engagement - Investissement Sens de la confidentialité
Esprit d'équipe Polyvalence
Conditions du poste
Lieu de travail : Siège de l'association - Télétravail occasionnel Type de contrat : CDI Temps partiel 28h (80%)
Statut et rémunération : Basée sur la CCNEAC, Groupe 4 - Echelon 3 (1971€)
Date de prise de fonction : Janvier 2026
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Afin de soutenir les enfants hospitalisés, leurs proches et le personnel soignant, l'association fait intervenir des comédiens clowns professionnels dans les services pédiatriques des 2 CHU de l'île.
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 198HWRC
Responsable Administratif·ve Financier·ère et Chargé·e de Produc H/F
- L'Étang-Salé - 974
- CDI
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