Mécanicien Bus H/F Iziwork

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs, nous recherchons un Mécanicien bus (H/F) pour une mission de plusieurs mois.

Vos missions :

- Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif du véhicule ou les interventions de service rapide
- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point ainsi que les réglages
- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
- Réaliser les dépannages et transferts sur sites
- Réaliser les astreintes selon le planning défini
- Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement

Horaires en journée du lundi au vendredi : 8h00-12h15 / 13h45-16h30
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,35 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.