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Référent Technique Gestion des Risques et Catastrophes H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDD
- 18 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le référent technique en Gestion des risques de catastrophes assure au sein d'une équipe de 6 personnes.l'expertise technique dans son domaine spécifique pour appuyer les coordinateurs techniques de terrain et leurs équipes. Il veille à la qualité, la pertinence et la cohérence des interventions techniques en apportant des conseils spécialisés et en soutenant le développement des capacités techniques des équipes opérationnelles.Son rôle consiste également à identifier les besoins émergents en matière de gestion des risques de catastrophes, à proposer des solutions adaptées aux contextes d'intervention et à promouvoir l'harmonisation des pratiques au sein des différentes missions. Il contribue activement à l'élaboration des orientations stratégiques en collaboration avec les départements concernés, tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques, des normes techniques et des outils méthodologiques innovants. De plus, il soutient la mise en place de dispositifs d'évaluation continue afin d'assurer l'amélioration de la qualité technique sur le terrain.Mission 1 Développement de l'expertise techniqueAssurer une veille technique et scientifique en lien avec la thématique d'intervention.Participer aux groupes de travail techniques internes et externes.Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à la diffusion des leçons apprises issues des interventions passées.Soutenir l'innovation en identifiant et en testant de nouvelles approches adaptées aux contextes d'intervention.Mission 2 Représentation de l'expertise technique internationale de la CRFParticiper à des réunions de concertation avec des partenaires techniques.Contribuer à l'animation d'un réseau de spécialistes.Rédiger des articles et des études techniques spécialisées.Promouvoir les initiatives techniques de la CRF lors de conférences et d'événements internationaux.Mission 3 Appui technique aux coordinateurs techniques et équipes de terrainFournir un appui technique et méthodologique aux coordinateurs techniques de terrain et à leurs équipes.Apporter un appui stratégique et technique aux coordinateurs techniques de terrain pour les soutenir dans la mise en oeuvre des stratégies et plans d'actions.Faciliter la mise en oeuvre des projets en offrant des conseils techniques spécialisés, afin de renforcer l'efficacité des réponses sur le terrain.Apporter des conseils spécialisés sur la gestion des crises sanitaires et des interventions d'urgence.Mission 4 Veille technique et développement des compétencesAssurer le suivi et la veille des normes et réglementations techniques et en garantir la diffusion au bénéfice de la qualité des actions.Mettre en oeuvre des actions de formation et favoriser la montée en compétences des équipes techniques.Développer des programmes de mentorat pour renforcer les capacités des nouveaux collaborateurs.Mission 5 Réponse de la CRF dans les situations d'urgence à l'international
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans les domaines de la gestion des risques naturels, l'environnement, la géographie ou le changement climatique.
Vous disposez d'une expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe
Très bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Expérimenté en gestion de projets de développement et en contexte d'urgence dans le domaine de la GRC.
vous maitrisez la gestion du cycle de projet, incluant la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation.
Vous saurez contribuer à des processus de capitalisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques.
Date de prise de poste souhaitée
poste en CDD de 18 mois, basé à Montrouge (92)
Informations pratiques liées au poste
Déplacements internationaux à prévoir.
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
L'humanité fait face aujourd'hui à des crises de plus en plus nombreuses, profondes et prolongées, où le dérèglement climatique tient une part importante.
Dans ce cadre, la Direction des Opérations internationales de la Croix Rouge Française a recentré son expertise sur deux domaines prioritaires :
la santé et la gestion des catastrophes.
Il s'agit pour la CRf de développer des actions qui visent à renforcer la préparation des acteurs du Mouvement, répondre aux crises et aux catastrophes de manière coordonnée et en développant des approches innovantes d'anticipation.
Un second axe vise à aider les populations et les institutions locales à réduire leurs vulnérabilités et mieux se préparer aux catastrophes et aux crises.
Les actions sont focalisées autour des étapes du cycle de la gestion des catastrophes :
1\_Les actions de préparation aux différents niveaux organisationnels du Mouvement, au niveau national, en soutenant les Sociétés nationales, mais également les délégations de la Croix-Rouge française quand elles sont présentes, afin de leur permettre de se positionner comme les acteurs essentiels de ce dispositif ; au niveau régional et global, en participant à l'évolution et au développement des outils de réponse aux urgences au travers des mécanismes régionaux coordonnés par la Fédération, nos Plateformes d'intervention régionales (PIR) et les outils globaux avec les Équipes de réponse aux urgences (ERU) et les Équipes d'intervention rapide
(Rapid Response) ;
2\_ Les actions de prévention et d'atténuation visant à réduire les vulnérabilités des institutions et des communautés face aux crises et aux aléas afin d'améliorer leur résilience ;
3\_ Les actions de réponse au travers des différents outils du Mouvement et de la Croix-Rouge française avec l'envoi de matériel et de ressources humaines spécialisées dans les domaines de la santé, incluant la santé mentale, les interventions en santé publique et la prise en charge clinique des patients, l'accès à l'eau, la distribution d'urgence et la coordination humanitaire.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
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Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
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Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : CRF11003
Référent Technique Gestion des Risques et Catastrophes H/F
- Montrouge - 92
- CDD
Pour les postes éligibles :
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