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Chargé d'Études de Prix en Électricité H/F Groupe Fauché

La Motte-Servolex - 73
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de rejoindre le N°1 Français indépendant des solutions et services à l'énergie ?

Le groupe Fauché compte à ce jour 3500 Collaborateurs à travers plus de 150 implantations.

Au sein de la région Centre Est, l'agence FAUCHÉ Arc Alpin basée à La Motte Servolex recrute :

Chargé d'Etudes de prix H/F

Vos missions :

Vous serez garant des études réalisées pour nos clients tertiaires.

Sous le pilotage du responsable d'activité, vous mènerez à bien le chiffrage de projets en tertiaire, dans les domaines du Courant Fort, Courant Faible, SSI (Systèmes de Sécurité Incendie).

- Réaliser des devis sur la base d'un CCTP donné,

- Réaliser des schémas de Principe ou d'armoires / TGBT,

- Réaliser les notes de calcul,

- Réaliser des mémoires techniques,

- Mettre en forme le devis sur le logiciel interne Fauché,

- Assurer la veille technique.

Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des relevés chez le client.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste de deviseur.

Vous maîtrisez les fondamentaux des logiciels devis (OPTIMA) et des logiciels de DAO/CAO et d'études électrotechniques (CANECO, DIALUX, Autocad,...)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour participer à notre aventure humaine et entrepreneuriale (actionnariat salarié : Près de 85% du capital détenu par les collaborateurs du groupe, croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans).
- Pour bénéficier de formations internes à la Fauché School

Avantages :

Panier repas
Prime vacances
Accord intéressement & participation

Santé/ Sécurité / Diversité :

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Prime de vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Espaces calmes

40-45 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé par le manager sous 48h
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es