Post-Doctorat - Post-Doc - Elaboration et Caractérisation d'Un Matériau Composite Oxyde - Oxyde H/F CEA
- Monts - 37
- CDD
- 2 ans
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
L'objectif est de mettre au point un procédé d'élaboration de matériaux composites à matrice céramique (CMC) oxyde/oxyde à renfort fibreux puis de caractériser ces matériaux en termes de microstructure, de propriétés mécaniques, diélectriques et thermiques.
Deux types de composites à fibres longues et courtes seront étudiés. Pour le composite à fibres longues, le renfort fibreux sera imprégné par une suspension chargée en particules oxyde, précurseur de la matrice. On utilisera pour cela des méthodes d'élaboration dérivées des procédés de fabrication des composites organiques. Afin d'obtenir une répartition homogène de la matrice, il sera nécessaire d'étudier et d'optimiser le comportement rhéologique de la suspension. Pour le composite à fibres courtes, une formulation homogène d'un mélange poudre/fibres sera réalisée en milieu aqueux avant mise en forme par pressage à chaud. Dans les deux cas, l'influence de paramètres tels que la répartition granulométrique de la poudre oxyde, le taux de charge en matière solide, l'ajout d'additifs organiques sera étudiée. Dans un second temps, des étapes de séchage, déliantage et frittage seront optimisées pour les deux types de composites afin de densifier la matrice, tout en évitant la dégradation des fibres. Enfin, l'impact d'un traitement chimique permettant de rendre le CMC hydrophobe sera étudié.
Il s'agira plus généralement d'établir pour ces matériaux des liens élaboration / microstructure / comportement relativement aux paramètres suivants :
- Microstructure (maîtrise de la porosité en particulier)
- Propriétés mécaniques à température ambiante et si possible en température : flexion, mesures de ténacité
- Propriétés diélectriques
- Propriétés thermiques et ablatives (essai sous torche plasma de quelques matériaux d'intérêt).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le(la) candidat(e) devra présenter des compétences en élaboration et caractérisation de matériaux CMC ou céramiques : caractérisations rhéologiques, étude de microstructure par microscopie électronique à balayage, essais mécaniques (flexion, ténacité).
Post-doctorat
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 2025-37265-S1709
Post-Doctorat - Post-Doc - Elaboration et Caractérisation d'Un Matériau Composite Oxyde - Oxyde H/F
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