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Stage - Bac+4 - +5 - Analyse Mécanique d'Un Capteur d'Onde de Choc Aérienne Coca Ultrarapide H/F CEA
- Toulouse - 31
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Les capteurs d'onde de choc étudiés sont constitués par :
1- Un transducteur de pression composé d'une micro-membrane en silicium équipée de jauges de déformation.
2- Un support en verre sur lequel sont intégrés plusieurs transducteurs de pression et qui permet également de réaliser les interconnexions électriques entre les différents éléments sensibles et vers le circuit de conditionnement.
3- Un boîtier dans lequel est intégré le support en verre. Ce boîtier doit être robuste aux chocs, et compatible avec la configuration de test utilisée (mesure de pression réfléchie / incidente, tests en laboratoire sur tube à choc / espace libre).
4- Un circuit de conditionnement qui garantit la bande passante du capteur et permet la mesure par plusieurs transducteurs en simultané.
L'objectif du stage est d'analyser le fonctionnement mécanique du capteur (points 1 à 3) et d'identifier les causes possibles à l'origine des perturbations qui apparaissent sur la réponse temporelle des capteurs au bout de quelques microsecondes. Des simulations par éléments finis seront réalisées pour valider les différentes hypothèses proposées et des structures de tests seront conçues et caractérisées dans la mesure du possible.
Le stage s'effectuera sur le site de l'ISAE Supaéro de Toulouse, avec des déplacements ponctuels au LAAS CNRS de Toulouse et au CEA Gramat.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Instrumentation, Mécanique, Détonique
Simulations mécaniques par éléments finis
Bac +4/+5
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/11/2025 - Réf : 2025-37411-S1855
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