Stage - Bac+5 - Traitement du Signal de Données Sismiques par Fibre Optique Das H/F CEA
- Bruyères-le-Châtel - 91
- Stage
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Le CEA travaille depuis de nombreuses années avec le laboratoire sous-terrain à bas bruit (LSBB https://lsbb.cnrs.fr/). Ce site est aujourd'hui très bien caractérisé et est devenu un observatoire de l'environnement sismique. Une première expérience avec de la fibre optique s'est déroulée dans le cadre de l'expérience PREMISE 2, en 2020, où un ensemble de sources sismiques ont été définies afin d'illuminer le massif et de recueillir des mesures du mouvement du sol sur différents types d'instruments.
Depuis, une nouvelle expérience par fibre optique au LSBB permet un enregistrement de la sismicité en continu. Des câbles de fibre optique ont notamment été positionnés selon trois directions (horizontales et verticale).
Aussi, une analyse détaillée pourra être menée pour comparer différents types de couplages et de déploiement de fibres optiques. Cette étude permettra d'évaluer les performances et la sensibilité de chaque configuration, afin d'optimiser les futures acquisitions sismiques par fibre optique. Des outils de traitement des données devront être exploités pour gérer ces volumes élevés et assurer une analyse rapide et précise.
Le but de ce stage sera d'évaluer la qualité de la mesure de cette nouvelle instrumentation sismique par fibre optique (DAS : Distributed Accoustic Sensing). Ces données seront aussi étudiées quant à la capacité de ces nouvelles mesures sismiques sur fibre optique à fournir une information d'intérêt sur la source du mouvement du sol, en terme de détection, localisation et de mécanisme. Une attention particulière sera apportée à la l'exploitation de la forte densité spatiale de ces mesures DAS pour l'amélioration des algorithmes utilisés dans le cadre des missions de surveillance sismique du CEA.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Ecole d'ingénieur ou Master 2 en cours abordant les thématiques suivantes: Physique des ondes, mécanique des milieux continus et/ou sismologie. Un fort intérêt pour le traitement du signal et le calcul scientifique sera un plus.
Python
Bac +5
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres. Les 1 800 salariés du centre de Bruyères-le-Châtel, en Ile de France relèvent les défis scientifiques et technologiques au service de notre Sécurité Nationale. Le centre conçoit les charges nucléaires des armes de la dissuasion, garantit leur sécurité et leur fiabilité en s'appuyant sur le programme simulation. Il met son expertise technique au service des activités dans la lutte contre la prolifération nucléaire, le terrorisme et les alertes en cas de séisme ou de tsunami. Il assure l'ingénierie des infrastructures complexes de la DAM, de leur conception à leur démantèlement. Il co-développe avec Atos les supercalculateurs au meilleur niveau mondial, dont sont issus ceux du Très Grand Centre de Calcul du CEA, qu'il exploite pour ses missions Défense et gère au profit de la recherche. Enfin, il exploite les installations nécessaires au maintien en condition opérationnelle et à la conception des chaufferies nucléaires embarquées sur les sous-marin et les porte-avions.
Venez-vous investir et relever des défis avec des moyens technologiques d'exception!
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
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52 jours de congés/RTT
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Possibilité d’aménagement du temps de travail
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Formation personnalisée
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Restauration d’entreprise
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Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
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Mutuelle d’entreprise avantageuse
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CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 2025-37319-S1763
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