Responsable Facility Management et Exploitation H/F RTE

- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure niveau Bac +5 avec un diplôme universitaire ou un titre d'ingénieur ; ou titulaire d'un Bac +2 dans un domaine technique et/ou maintenance avec une expérience significative associée (minimum 10 ans).
- Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le pilotage de prestataires techniques idéalement dans un environnement de services immobiliers à l'occupant.
- Vous possédez les aptitudes pour piloter des prestataires tant dans les aspects contractuels, que financiers ou techniques.
- Vous possédez des connaissances techniques dans au moins un des domaines suivants : CVC et/ou électricité et/ou sécurité/sureté.
- Vous avez un bon relationnel ainsi qu'une grande capacité d'écoute et de dialogue.
- Vous êtes titulaire du permis B.

• Mobilité interne
• Formation
• Télétravail
• Indemnités transport
• Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
• 13ème mois
• Prime d’Intéressement
• Prime individuelle de performance
• RTT
• Activités sportives

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (jusqu'à 108 jours/an)
- Forfait jours de travail annuels: 209 jours travaillés / an
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.