Chef de Service H/F VYV 3 Pays de la Loire

Le poste de chef de service est proposé sur un périmètre incluant un SAMSAH TSA (10 places), 1 SAVS TSA (5 places), une Unité d'Évaluation, de Réinsertion et d'Orientation Socio-professionnelle (UEROS) et 2 Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) :

- SAMSAH-SAVS TSA : 6 professionnels.

- UEROS : 8 professionnels.

- GEM : 4 professionnels. Le chef de service intervient en soutien aux animateurs et dans le cadre d'une convention d'aide à la gestion.

Ce poste s'organise autour des missions suivantes :

Pilotage des services

- Met en oeuvre le projet de service tout en intégrant une démarche qualité rigoureuse.

- Assure le respect des droits et libertés des personnes accueillies.

- Évaluation et mesure des actions menées par le service.

- Coordination du parcours et suivi de la prise en charge des bénéficiaires.

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines

- Dirige et dynamise les équipes pluridisciplinaires.

- Évalue les besoins en formation pour le développement des compétences.

- Organisation du travail des équipes, programmation des activités du service, suivi des plannings.

- Appui technique aux professionnels.

- Identification des besoins en matière de formation.

- Participation à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.

- Organisation de l'accueil des stagiaires.

- Prévention et gestion des conflits entre les différents professionnels.

- Animation et conduite des réunions.

Gestion administrative et budgétaire

- S'assure du respect du cadre budgétaire établi.

- Rédige et présente le rapport d'activité du service.

- Valide ou supervise les documents professionnels.

- Organisation des parcours d'admission et de sortie des bénéficiaires.

- Suivi de la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires.

- Validation ou supervision des écrits professionnels.

- Veille du respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Communication interne et animation

- Diffuse les informations et décisions de la direction efficacement.

- Informe la direction sur l'activité du service et les collaborations avec les partenaires.

- Diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.

Participation au projet de la structure

- Contribue activement à l'évaluation du projet et implique les équipes dans ce processus.

Partenariat et projets transversaux

- Identifie et développe des réseaux et partenariats stratégiques.

- Représentation du service auprès des instances extérieures.

- Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies.

- Participation à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire et de l'entreprise.