Pharmacien - Directeur d'Agence H/F CERP Bretagne - Atlantique
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la Cerp BA recherche son futur pharmacien - directeur d'agence f/h/x, en CDI, au sein de l'agence de Saint-Brieuc.
En tant que directeur d'agence, vos missions s'articuleront autour de 2 axes majeurs :
- En tant que pharmacien délégué, vous avez en charge les missions suivantes :
- contrôler l'ensemble des activités pharmaceutiques du site (réception, préparation de commandes...),
- être garant du respect des Bonnes Pratiques de Distribution,
- assurer la traçabilité des opérations et des produits,
- coordonner toutes les actions de rappel ou de retrait de médicaments,
- garantir le suivi des réclamations clients,
- garantir la gestion des anomalies pharmaceutiques,
- participer aux autres missions selon les besoins (formation des équipes, ...).
- En tant que directeur d'agence, vous :
- pilotez les budgets de votre agence (fonctionnement, RH, sous-traitance...)
- managez le responsable d'exploitation et le pôle téléphonie
- assurez la fidélisation de votre portefeuille de clients et développez le chiffre d'affaires de l'agence et des services proposés,
- vous conseillez vos clients officinaux dans leur gestion au quotidien, tout en créant un réel partenariat avec vos interlocuteurs.
Ce qu'on appréciera chez vous :
- Pharmacien diplômé, inscrit au Conseil de l'Ordre depuis 6 mois minimum, vous justifiez d'une première expérience en répartition, industrie ou officine, idéalement confortée par une expérience commerciale.
- vous avez une expérience confirmée en pilotage de centre de profit et management
- Vous appréciez travailler en transversalité et mener plusieurs projets de front
- Vous être dynamique, autonome, doté d'un excellent relationnel et prêt à relever le challenge dans une entreprise en plein essor
Pourquoi nous rejoindre :
- Parcours d'intégration adapté à chaque métier
- Politique de mobilité interne
- 13 ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- RTT
- CSE
Si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine mutation et une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d' « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine - 650 salariés), mais également à l'international.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné
-
Réponse donnée une semaine à 10 jours après
-
Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration adapté à chaque métier
-
Mutuelle familiale prise en charge intégralement
-
13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
-
Avantages œuvres sociales
-
Accord sur les salaires signé annuellement
-
Gestion des talents et de la mobilité
-
Accompagnement spécifique pour les séniors
-
Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 13d7cc97-91fd-43d8-a7b2-7c74573d15e4
Pharmacien - Directeur d'Agence H/F
Super recruteur
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
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