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Anth1114 - Chef d'Équipe de Signalisation Verticale et Mobilier Urbain H/F
Fonction publique Territoriale
- Hyères - 83
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assurer la gestion de l'équipe de signalisation verticale et mobilier urbain.
- Veiller à la réalisation des divers travaux nécessaires à l'installation, la mise en ½uvre et l'entretien de la signalisation verticale de police et du mobilier urbain sur le domaine public.
- Travailler en collaboration avec les équipes de marquage routier ainsi que de l'entretien des voies.
- Conduite des véhicules PL.
- Balisage des zones d'intervention sur la voie publique
- Préparation des chantiers de signalisation verticale et de pose de mobilier urbain
- Entretien, rangement et nettoiement des EPI, équipements, matériels et outils du service
- Collaboration avec les chefs des équipes de marquage routier, de l'entretien des voies et des autres services afin de réaliser les travaux demandés (Police Municipale, Parc Auto, autres...)
- Participation aux chantiers en apportant un appui aux équipes selon nécessité (toutes les tâches relatives aux agents chargés de la signalisation verticale et mobilier urbain mais aussi celles des agents chargés de la signalisation horizontale)
Les « savoirs » :
- Connaissances des règles du code de la route
- Connaissances des règles d'implantation du mobilier urbain ou de la signalisation verticale
- Connaissances des règles d'hygiènes et de sécurité relatives au marquage au sol
- Connaissances des noms des rues
Les « savoir-faire » :
- Savoir confectionner un massif de fondation
- Savoir bâtir un support ou un mobilier aligné (vertical ou horizontal)
- Savoir se servir d'outils électroportatifs (marteaux piqueurs, meuleuses, perforateurs, etc)
- Savoir apporter une aide judicieuse et efficace à sa hiérarchie en matière de marquage au sol
- Planifier et coordonner les différentes étapes d'un chantier de pose de signalisation verticale ou de mobilier urbain.
- Savoir rendre compte en temps réel de l'avancée ou de l'exécution des travaux
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Les « savoir-être » :
- Logique
- Diplomatie au contact des administrés
- Organisation
- Prise d'initiative
- Adaptation dans l'élaboration des chantiers
- Réactivité face aux travaux en urgence.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/09/2025 - Réf : O083250924000033
Anth1114 - Chef d'Équipe de Signalisation Verticale et Mobilier Urbain H/F
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