Nantes Université Recrute Un·e Responsable du Bureau de la Formation Continue Ufr Droit H/F
Nantes Université
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public autres
Détail du poste
Le bureau de la Formation Continue participe à l'élaboration et à la gestion d'activités de la "formation
tout au long de la vie". Les grands axes de fonctionnement du bureau sont :
L'accompagnement de l'alternance (contrats de professionnalisation et apprentissage)
L'organisation et l'accompagnement des formations courtes et diplômes d'établissement
L'accompagnement de la reprise d'études et l'individualisation des parcours
Activités principales
Structurer mettre en oeuvre l'offre de formation continue avec l'ensemble des acteurs concernés
Mettre en place une démarche de communication active afin d'assurer l'équilibre financier des activités avec une politique de communication tant interne qu'externe
Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique
Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics en appui des politiques publiques, des outils de suivi (étude, évaluations...), de développement de nouveaux modes d'apprentissage FOAD, tutorat, formation mixte (à distance et présentielle) et expérimenter de nouveaux dispositifs de formation.
Accompagner le développement de l'accès en alternance aux formations existantes : apprentissage et contrat de professionnalisation de la Licence au Master
Prendre en charge les publics en reprise d'études
Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics
Gérer et contrôler l'ensemble des moyens humains, logistiques et financiers dont dispose le bureau et maitriser les systèmes d'information
Mettre en oeuvre la démarche de certification qualité
Animer une équipe de 4 collaborateurs et travailler en équipe avec le coordonnateur pédagogique et intervenir en soutien de l'équipe sur les dossiers d'alternance, de reprise d'études, de diplômes d'établissement et de formations courtes
Versant : Fonction publique d'État
Type de recrutement : Catégorie B, contractuel·le, CDD jusqu'au 31/12/2025, possibilité de renouvellement
Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1830€ nets/ mensuels (2277€ bruts) [sans expérience] et 2153€ nets/ mensuels (2679€ bruts) [+ 15 ans
expérience]
Formation et/ou qualification : Bac +2 ou Licence
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Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 ans dans le domaine de la formation professionnelle souhaitée
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État
(sur présentation d'un justificatif).
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
1 Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
2 Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
3 Ingénierie de formation (connaissance générale)
4 Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance approfondie)
5 Droit de la formation
6 Connaissance des processus de certification qualité
Savoir-faire opérationnels :
1 Initier et conduire des partenariats
2 Analyser les besoins d'évolution des pratiques et des situations professionnelles
3 Encadrer / Animer une équipe
4 Concevoir une action de communication
5 Négocier des contrats et des conventions avec des acteurs publics et privés
6 Mettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue
7 Formaliser et conduire un projet de formation
Savoir-être :
1. Capacité d'écoute
2. Sens relationnel
3. Sens de l'organisation
4. Rigueur /fiabilité
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/09/2025 - Réf : 2025-2058453
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