Agent Polyvalent des Bâtiments - Plombier H/F

Mairie d'Ancenis Saint Géréon

Rattaché-e à l'adjoint au Responsable du service patrimoine bâti/logistique en charge du Patrimoine bâti, vous serez chargé-e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans différents domaines techniques et plus spécifiquement dans les installations de plomberie.

MISSIONS :

- Détecter et réparer des pannes simples en plomberie
- Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents (petites interventions en électricité, plâtrerie, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Intervenir en cas de besoin sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
- Contrôler l'approvisionnement des matériels ou produits et procéder aux commandes en lien avec le magasin
- Participer ponctuellement aux activités liées aux fêtes et cérémonies et autres services
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés ou en cours
- Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)

PROFIL SOUHAITÉ :

- BEP- CAP dans la spécialité « maintenance bâtiments »
- Connaissances générales sur les différents corps de métier du bâtiment très appréciées
- Compétences exigées en installation de plomberie
- Expérience confirmée sur poste similaire
- Autonomie dans l'organisation du travail et prise d'initiative
- Titulaire du permis B

RÉMUNÉRATION :
- 2090€ bruts mensuels (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver,
- 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.

JURY DE RECRUTEMENT : 5 NOVEMBRE 2025 (matin)

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 01/11/2025