Plieur Régleur sur Plieuse Amada H/F Iziwork

Nous recrutons pour le compte de notre client, un PLIEUR REGLEUR sur AMADA(F/H).

Horaires de journée du lundi au vendredi.

À propos de la mission

1. Préparation de la Machine:

- Installation des outillages (matrices, poinçons) en fonction des plans de fabrication.
- Réglage des paramètres de pliage (angles, pression, vitesse, position des butées arrière).
- Vérification de la machine avant le démarrage pour s'assurer de son bon état de fonctionnement.

2. Réglage et Optimisation:

- Programmation de la plieuse via des interfaces numériques (logiciels AMADA comme NC9-EXII, AMNC 3i, etc.).
- Ajustement des réglages en cours de production pour garantir la précision des pièces.
- Optimisation des cycles de pliage afin de réduire les temps de production et les coûts.

3. Contrôle Qualité:

- Contrôle des premières pièces produites pour valider la conformité avec le plan (angles, dimensions, aspects visuels).
- Correction des écarts en ajustant les paramètres si nécessaire.
- Suivi des tolérances strictes sur les pièces produites.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité de transport

Profil recherché

- Expérience exigée sur plieuse CN AMADA

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.