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    Responsable de Secteur H/F HLM
- Seine-et-Marne - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Service public hospitalier
        
            
            Les missions du poste
        
    
    PRINCIPALES ACTIVITÉS  
Encadrer le personnel de proximité  
· Organiser l'activité de son équipe en étroite relation avec le chef d'agence,  
· Accompagner et évaluer son équipe,  
· En lien avec les agents de proximité, planifier l'intervention des prestataires et accueillir les intervenants,  
· Contrôler la bonne exécution des contrats de service et faciliter le taux de pénétration (entretien ménager, espaces verts, DDD,...).  
· Mettre en place et contrôler le respect des plannings des agents de proximité,  
· Organiser les réunions trimestrielles conformément notamment aux orientations définies par le chef d'agence,  
· Planifier et organiser les congés et RTT de l'équipe via le SIRH, y compris les remplacements entre agents de proximité.  
États des lieux  
· Organiser et réaliser sur site sans personnel de proximité, des états des lieux,  
· Contrôler les états des lieux réalisés par les agents, sur site avec agents de proximité,  
· Traiter la clôture de compte dans les délais requis.  
Veille patrimoniale  
· Appliquer les procédures liées à la sécurité en assurant le contrôle du registre de sécurité ou la prise en charge des contrôles sur les sites sans personnel de proximité et engager des travaux d'entretien courant relatifs à la sécurité incendie,  
· Être le référent et l'interlocuteur du service patrimoine pour le volet technique, à l'occasion notamment des temps d'échanges planifiés sur sites.  
Suivi budgétaire  
· Engager, suivre et contrôler les travaux de remise en état des logements,  
· Suivre et respecter le budget alloué à son secteur,  
· Préparer et engager les commandes de travaux d'entretien courant dans le respect des délégations,  
· Suivre et contrôler des travaux,  
· Assurer le traitement des factures.  
Sinistres locatifs :  
· Etablir et transmettre les constats à l'assureur,  
· Assister les opérations d'expertises et procéder aux travaux de remise en état en fonction du ou des rapports d'expertise (hors sinistre incendie et hors sinistres type tempête),  
· Assurer la relation client lors des sinistres.  
Fonction gestion de la relation client :  
· Participer au recueil des réclamations en lien avec le gardien,  
· Traiter les réclamations techniques et de qualité de service liées à son activité.
                    PROFIL RECHERCHÉ  
Formation  
Formation générale (niveau Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente)  
Connaissances générales techniques du bâtiment et de la réglementation HLM  
Permis B impératif  
  
Savoir-faire  
Maîtrise des outils informatiques.  
Bonne expression orale et écrite.  
Capacité à mettre en oeuvre les méthodes et outils de management, conduite de réunion.  
  
Savoir-être  
Capacités relationnelles et rédactionnelles.  
Force de proposition,  
Sens du service client.  
Organisé et méthodique au regard de son activité,  
Goût du travail en équipe  
  
INFORMATIONS PRATIQUES  
Salaire : 2 369 € bruts par mois + 13ème mois et prime de vacances, soit 32 100€ bruts par an  
Télétravail (1 jour/semaine), 22 RTT, CET  
Localisation : Fontainebleau  
Date d'embauche : immédiate
                
LES FOYERS DE SEINE-ET-MARNE
28-32 K€
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-64469
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