Gardien d'Immeubles à Osny H/F OPAC de l'Oise
- Osny - 95
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Immobilier
Détail du poste
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants.
Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés.
Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires.
Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes...
Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance.
Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire.
Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste.
Compétences et qualités requises:
- Souci de la propreté et de l'hygiène.
- Sensible à la sécurité.
- Sens du service et écoute.
- Capacité d'adaptation.
- Discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence.
Merci de préciser :
- les spécificités du poste
- le descriptif du poste : environnement de travail, caractéristiques de la clientèle et de la commune, loge individuelle ou groupée sur site ou non, proximité de l'agence
- le binôme et le tuteur
- la typologie et la disponibilité du logement de fonction (étage, avec ou sans ascenseur, mode de chauffage, annexes)
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec CV
-
Etude de la candidature
-
Prise de contact téléphonique
-
Entretien avec les RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure OPAC de l'Oise !
Raisons de nous rejoindre
-
13e mois
-
Prime d'intéressement
-
Carte ticket restaurant
-
6 semaines de congés payés
-
RTT
-
Mutuelle (prise en charge à 70% par l'employeur)
-
Accord télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
-
CSE
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 41befb4329fc5025bbe82060f8b33f69
Gardien d'Immeubles à Osny H/F
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