Technicien de Laboratoire - Immunologie H/F AP-HP

MétierTechnicien de laboratoireType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon la grille indiciaire APHP - Catégorie A Service d'affectationDMU BioGEMH - DEPARTEMENT D'IMMUNOLOGIEPrésentation du service
DEPARTEMENT IMMUNOLOGIE - GH PITIE SALPETRIERE

Le Département d'Immunologie, dirigé par le Pr Guy GOROCHOV est rattaché au DMU BioGEMH

Il est composé de 2 unités fonctionnelles, réparties sur 2 secteurs géographiques différents :

- Immunologie Cellulaire & Tissulaire - Histocompatibilité & Immunogénétique responsable : Pr Guy GOROCHOV

- Immunochimie & Auto Immunité, responsable : Dr Pascale GHILLANI

UF d'Immunologie Cellulaire & Tissulaire

- Le secteur d'Immunopathologie effectue l'étude des phénotypes et fonctions cellulaires en Immunopathologie (cytométrie en flux, prolifération cellulaire, ELISPOT ...).

- Le secteur d'Immuno-régulation, inflammation et suivi des Immunothérapies et des Déficits Immunitaires Communs variables (DICV) participe aux activités de diagnostic (phénotypage multiparamétrique, purification de sous-populations par tri cellulaire ...).

- Le secteur d'Histocompatibilité aide au diagnostic des maladies associées au Complexe Majeur d'Histocompatibilité (CMH) par des analyses faisant appel aux techniques de biologie moléculaire (HLA Maladies et Hémochromatose).

COMPOSITION DE L'EQUIPE

- Equipe médicale : PU-PH, MCU-PH, PH, attachés, internes, FFI

- Equipe paramédicale : cadre supérieur de secteur, cadre de santé, ingénieurs hospitaliers, techniciens, assistantes médico-administratives.
Vos missions
MISSIONS GENERALES

Assure, sous la responsabilité des biologistes responsables des unités, la réalisation des analyses d'Immunologie et le rendu des résultats dûment validés techniquement, selon les normes d'assurance qualité, d'hygiène et sécurité mises en place dans le Département et dans le souci des règles de déontologie

Participe dans son champ de compétences au maintien, au développement et à la maîtrise du coût de la Santé.

- Répondre aux obligations de continuité du service public.

- Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel.

MISSIONS PERMANENTES

- Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements

- Traitement pré analytique des échantillons

- Mise en oeuvre des techniques d'analyses manuelles ou automatisées

- Validation analytique et biotechnique (en conformités avec les contrôles de qualité), transmission des résultats

- Maintenance courante préventive et/ou corrective des analyseurs et systèmes d'analyse

- Gestion des stocks et préparation des commandes de réactifs et consommables

- Rédaction de procédures, modes opératoires et formulaires d'enregistrement permettant la traçabilité de la mise en oeuvre des procédures d'analyse dans le domaine de l'assurance qualité

- Gestion courante du système de gestion de laboratoire et saisie des données

- Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets et respect des règles d'hygiène et sécurité, entretien de son poste de travail

- Transmission des informations au sein de l'équipe

- Réactualisation permanente des connaissances pour maintenir ses compétences au regard de l'évolution technologique

MISSIONS PONCTUELLES ET SPECIFIQUES :

- Formation technique des stagiaires et nouveaux arrivants

- Participation aux protocoles de recherche clinique et aux publications qui s'y rapportent

- Participation à l'expertise des nouveaux matériels

- Participation aux groupes de travail internes au Département ou transversaux sur le DMU ou l'hôpital

- Aide les équipes des autres secteurs ou unités du Département ou du DMU en cas de difficultés majeures, afin de pouvoir assurer la continuité de service

Profil recherché
Diplôme professionnel paramédical permettant d'exercer la profession de technicien de laboratoire
Enregistrement ADELI
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7H36 - Gardes par roulement entre technicien samedi après - midiTélétravailNonVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offre2025-17906