Ingénieur Process - Méthodes - Amélioration Continue H/F Ingeliance Technologies
- Angoulême - 16
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur de le secteur de l'énergie, nous recherchons un ingénieur process spécialisé dans l'industrialisation et l'optimisation de nouvelle gammes de production.
Vous jouez un rôle clef dans le lancement et la performance de cette nouvelle ligne, en appliquant les principes d'amélioration continue pour assurer la qualité, l'efficacité et la sécurité des processus.
Votre mission principale :
- Industrialiser une nouvelle gamme depuis la conception jusqu'à la mise en série
- Identifier et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
- Utiliser des outils méthodologiques tels que l'AMDEC, 5S/6S, Lean, Kaisen pour analyser et résoudre les problèmes.
- Collaborer avec les équipes R&D, production, maintenance et qualité pour assurer un transfert efficace vers l'atelier.
- Définir et suivre les indicateurs de performances (KPI).
- Contribuer à la standardisation des méthodes de travail et à la formation des équipes.
Ingénieur avec une spécialité en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire.
Ce poste requiert une bonne maîtrise des outils AMDEC 5S/6S, Lean, Kaisen.
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de performance individuelle
-
Prime de vacances
-
Carte UP déjeuner 9€/jour
-
8 jours de RTT/an
-
Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
-
Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
-
Mutuelle & Prévoyance
-
Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/09/2025 - Réf : ar7lavlv91a1e
Ingénieur Process - Méthodes - Amélioration Continue H/F
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