Psychologue H/F

Centre Hospitalier de Gordes

L'organisation du poste : Le poste proposé est un poste à 60% ou 70% réparti entre le secteur sanitaire (médecine/SMR) et l'EHPAD avec une organisation définie de 20% pour le secteur sanitaire et 40% pour l'EHPAD.
L'organisation au niveau des services : Le Centre Hospitalier de Gordes, sur la partie sanitaire (médecine/SMR) accueille des patients principalement âgés pour différents motifs : rééducation après chirurgie orthopédique suite à une chute, à une atteinte neurologique, perte d'autonomie au domicile (dénutrition, diminution du périmètre de marche, diminution des capacités cognitives ou de l'état thymique, admissions en cardiologie, etc...
Vos missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle :
- Participation en collaboration avec les professionnels de santé aux soins des patients (évaluation neuropsychologique, construction du projet individuel (Projet Personnalisé de Soins en service sanitaire, PAI pour la partie EHPAD) et travail de coordination autour de ce projet, évaluation psychologique, psychothérapie, soutien psychologique).
- Réaliser des bilans neuropsychologiques à visée diagnostic ou de suivi
- Conduire des entretiens psychologiques individuels (recueil d'informations, travail de synthèse, restitution à l'équipe pluridisciplinaire)
- Réaliser des séances de soutien psychologique, de psychothérapie et/ou de thérapies brèves (EMDR, TCC.)
- Rédiger des notes cliniques et des bilans neuropsychologiques
- Créer du lien avec les équipes soignantes, rééducatives et médicales, avoir un rôle d'information et de prévention concernant les troubles cognitifs et comportementaux des patients
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (staffs) et participer aux projets du service, pour le service sanitaire et pour l'EHPAD.
- Possibilité de création et d'animation/participation en collaboration à des groupes de relaxation et/ou groupes de stimulation cognitive et/ou groupes de parole.
- Utilisation des outils d'évaluation (exemple : NPI-ES), et mise en place d'évaluation régulières concernant les résidents de l'UVP.
Savoirs :
- Expérience de l'organisation et de l'animation des groupes thérapeutiques,
- Sens du travail en équipe pluri professionnelle : participation à l'élaboration des projets de soins en référence au médecine responsable,
- Capacité d'adaptation et d'organisation du travail
Les conditions de travail :
Poste à temps partiel 60% ou 70% ( Contrat de 3 mois dans un premier temps pouvant être renouvelé.)
Horaires de journée, adaptés à l'organisation du travail et aux nécessités de service
Planification annuelle des congés
Mise à disposition d'un bureau.
La rémunération proposée est conforme à la grille de la fonction publique hospitalière avec une possible reprise d'ancienneté.