Manager Maintenance Opérationnelle Non Programmée Service Production Oxydes H/F Framatome
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes un manager de terrain passionné par l'innovation industrielle, qui aime piloter les imprévus de maintenance et sait mobiliser ses équipes avec leadership ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de pointe à impact positif, où vos compétences et votre implication sont reconnues ? Rejoignez notre équipe Framatome au coeur de la maintenance industrielle !
Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons à intégrer en C.D.I. un(e) Responsable Maintenance opérationnelle pour diriger nos équipes techniques en charge de la maintenance non programmée des ateliers Conversion, Pastillage et Recyclage, formant notre unité de production d'oxydes (SPO) sur le site de Romans. L'opportunité de rejoindre un collectif réactif et passionné de 14 collaborateurs, tous engagés dans le suivi de l'unité de fabrication de combustible et de ses équipements, pour un défi captivant dans le secteur nucléaire !
Vos missions
Rattaché au Responsable du pôle Maintenance Opérationnelle site, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage global des interventions non programmées/imprévues sur le périmètre, tout en accompagnant une équipe d'experts dans leur performance et évolution.
Dans ce cadre, vous serez associé aux sujets opérationnels suivants :
Manager au quotidien les équipes de maintenance internes postée et journée sur les actions quotidiennes fortuites ;
Définir les priorités d'intervention avec les coordinateurs maintenance du secteur et organiser/gérer la répartition de la charge de travail ;
Piloter la mise en oeuvre des maintenances correctives et préventives ;
Piloter les situations de crise comme les pannes majeures non prévues impactant la production ;
Garantir la saisie systématique des données de maintenance dans la GMAO et leur qualité ;
Collaborer avec d'autres départements pour garantir une intégration fluide des opérations de maintenance sur le périmètre ;
Garantir la réalisation correcte des travaux et leur réception ;
Organiser le fonctionnement des équipes pour garantir un service continu et de qualité ;
S'assurer de la sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et des sous-traitants ;
Piloter et garantir la réalisation des contrôles de sureté en fin d'intervention ;
Représenter le pôle Maintenance en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now, réunion d'équipe, etc.);
Suivre et analyser la performance du service : indicateurs clés, plan de progrès, etc. ;
Accompagner le développement des compétences par le biais de formations internes et/ou externes, et garantir le suivi des compétences à travers notre outil de G.E.P.P. ;
Assumer la responsabilité des recrutements et des budgets alloués ;
Assurer des astreintes site.
Interlocuteur privilégié des fournisseurs et sous-traitants en externe, vous interviendrez en capacité de responsable technique en veillant au respect des échéances.
En interne, vous interfacerez avec les équipes production et maintenance méthodes projet, avec les chargés d'affaires, la qualité, les méthodes produits procédés, les services supports, usines amont/aval, etc.
Au quotidien, vous évoluerez en binôme avec un responsable maintenance opérationnelle programmée, que vous serez en mesure de suppléer périodiquement. Vous pourrez compter sur l'appui des coordinateurs de maintenance pour préparer vos actions et gérer/anticiper la charge de travail au sein des ateliers.
Dans ce rôle clé enfin, vous évoluerez dans un environnement exigeant et stimulant, où votre contribution participera directement à la continuité de notre unité de production.
Vous êtes
Formé niveau Bac +3 minimum (Licence professionnelle, Master professionnel, diplôme d'ingénieur) dans un secteur technique ou scientifique. De solides compétences techniques sont attendues dans les domaines de la mécanique, électricité, automatisme, régulation et l'hydraulique ;
Doté d'une expérience d'au moins 10 ans en management d'équipes techniques, idéalement dans une industrie à process continu ;
Bon communiquant. Vous savez vous exprimer de manière structurée pour bâtir un compromis, par oral (présentation, conduite de réunion...) et par écrit (présentation, note, compte-rendu...) ;
Familier avec le fonctionnement des logiciels de GMAO (type SAP) ;
A l'aise avec la dimension « fortuit » de la maintenance et vous aimez la gérer ;
Résilient, avec un solide sens de l'organisation et une capacité démontrée à fédérer ;
Force de proposition, persévérant et réactif, avec aisance à la prise de décision et de recul.
Vous vous retrouvez dans ce descriptif ?
Nous sommes impatients de vous compter parmi nos collaborateurs.
Postulez sans attendre !
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 50 à 70 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
La carte
54 Avenue de la Déportation
26100 Romans-sur-Isère
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 26/10/2025 - Réf : 2025-23129
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